劳动争议 （2019）闽05民终5533号

骆耀生因工伤造成六级伤残，后南方机械公司、丰泽区社会养老保险管理中心与其签订《工伤职工终止工伤保险关系三方协议书》，骆耀生已取得一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金及补偿金等共计250000元。骆耀生已与南方机械公司解除劳动关系，不再享受工伤保险待遇，且骆耀生取得的一次性医疗补助金已包含后续治疗费用，现骆耀生主张后续治疗支出的医疗费、护理费、伙食补助费及交通费等，缺乏法律依据，不予支持。虽骆耀生主张解除劳动关系系由南方机械公司提出，但南方机械公司对此予以否认，且《用人单位解除或终止劳动合同证明书》亦载明骆耀生主动提出离职，现骆耀生对其主张未能提供证据予以证明，对骆耀生主张由南方机械公司提出解除合同的事实，不予采信。《骆耀生工伤待遇及合同到期终止补偿金结算表》中记载，骆耀生已经与南方机械公司就补偿金达成一致意见，且在签订该补偿金结算表时，骆耀生亦未对停工留薪期工资及伤残津贴提出异议。骆耀生与南方机械公司达成的工伤补偿方案已经履行完毕，现骆耀生再对停工留薪期工资差额和伤残津贴差额提出主张，缺乏事实和法律依据，不予支持。本案纠纷为工伤保险待遇纠纷，骆耀生主张解除劳动合同的

骆耀生因工伤造成六级伤残，后南方机械公司、丰泽区社会养老保险管理中心与其签订《工伤职工终止工伤保险关系三方协议书》，骆耀生已取得一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金及补偿金等共计250000元。骆耀生已与南方机械公司解除劳动关系，不再享受工伤保险待遇，且骆耀生取得的一次性医疗补助金已包含后续治疗费用，现骆耀生主张后续治疗支出的医疗费、护理费、伙食补助费及交通费等，缺乏法律依据，不予支持。虽骆耀生主张解除劳动关系系由南方机械公司提出，但南方机械公司对此予以否认，且《用人单位解除或终止劳动合同证明书》亦载明骆耀生主动提出离职，现骆耀生对其主张未能提供证据予以证明，对骆耀生主张由

福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽05民终5533号 上诉人（原审原告）：骆耀生，男，1974年2月26日出生，汉族，住江西省赣州市上犹县。 委托诉讼代理人：王海秀，泉州市丰泽区法律援助中心指派福建佳远律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：福建南方路面机械有限公司，住所地福建省泉州市丰泽区高新产业园体育街**。 法定代表人：方庆熙，该公司董事长。 委托诉讼代理人：林美满……