劳动争议 （2016）鲁01民终4755号

依深蓝公司提供2012年4月5日签订的《聘用人员合同书》及王明智提供2013年4月5日签订的《聘用人员合同书》，表明双方自2012年4月5日起即建立用工关系，且合同虽名为《聘用人员合同书》，实际约定的内容符合劳动合同的特点，双方之间建议的应为劳动合同关系。王明智的第一项诉讼请求为要求判令深蓝公司支付未签订劳动合同的二倍工资差额99000元（自2014年1月1日至2015年1月31日）。深蓝公司对王明智的该项诉讼请求持有异议，认王明智在2014年1月至2015年1月期间一直与山东新世纪招标有限公司建立劳动关系，因此，王明智与其在此段时间不存在劳动关系。其还认为即使在此段时间存在劳动关系，其也无需向王明智支付未签订劳动合同的二倍工资中的一倍，其理由为双方原合同到期之后，王明智继续在其处工作，其也予以认可，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。而根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者支付二倍工资。该条所强调的用工之日是指劳动关系的建立之日，即首次建立用工合同之日。上述规定明确了在未续签劳动合同的情况下，劳动者仍在原用人单

依深蓝公司提供2012年4月5日签订的《聘用人员合同书》及王明智提供2013年4月5日签订的《聘用人员合同书》，表明双方自2012年4月5日起即建立用工关系，且合同虽名为《聘用人员合同书》，实际约定的内容符合劳动合同的特点，双方之间建议的应为劳动合同关系。王明智的第一项诉讼请求为要求判令深蓝公司支付未签订劳动合同的二倍工资差额99000元（自2014年1月1日至2015年1月31日）。深蓝公司对王明智的该项诉讼请求持有异议，认王明智在2014年1月至2015年1月期间一直与山东新世纪招标有限公司建立劳动关系，因此，王明智与其在此段时间不存在劳动关系。其还认为即使在此段时间存在劳动关系，其也无需

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁01民终4755号上诉人（原审被告）：青岛深蓝汽车网络投资股份有限公司，住所地青岛市。法定代表人：孙建伟，董事长。委托诉讼代理人：姜瑞雪，山东天颐临律师事务所律师。委托诉讼代理人：高淑强，山东天颐临律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王明智，男，1984年12月4日出生，汉族，住山东省青岛市。委托诉讼代理人：徐华东，山东德康律师事务所律师。……