劳动争议 （2015）柳市民三终字第280号

综合诉辩双方的意见，本案的争议焦点为：一、上诉人长锌公司与上诉人黄强是否存在劳动关系，如何确定劳动关系的存续时间；二、长锌公司是否应当支付黄强终止劳动合同经济补偿金及赔偿金，相应数额应当如何计算。一、关于上诉人长锌公司与上诉人黄强是否存在劳动关系，如何确定劳动关系存续时间的问题用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，双方当事人均认可黄强原为柳州某某厂的职工，该厂企业改制后于2001年12月11日另注册成立长锌公司，黄强此时仍在长锌公司工作。故一审法院据此认定双方劳动关系于2001年12月11日起建立，并无不当，本院予以确认。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，同时缴纳各项社会保险费的记录亦能证明劳动关系的存在。根据一审查明的事实，长锌公司与黄强共签订了两次有期限的劳动合同，最后一次签订的劳动合同的期限为2010年1月1日至2010年12月31日。且长锌公司已为黄强缴纳了2002年1月至2008年8月期间的养老、失业保险费和2004年7月1日至2010年6月30日期间的医疗保险费。故，一审法院依据上述事实，综合认定长锌公司与黄强从2001年12月

综合诉辩双方的意见，本案的争议焦点为：一、上诉人长锌公司与上诉人黄强是否存在劳动关系，如何确定劳动关系的存续时间；二、长锌公司是否应当支付黄强终止劳动合同经济补偿金及赔偿金，相应数额应当如何计算。一、关于上诉人长锌公司与上诉人黄强是否存在劳动关系，如何确定劳动关系存续时间的问题用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，双方当事人均认可黄强原为柳州某某厂的职工，该厂企业改制后于2001年12月11日另注册成立长锌公司，黄强此时仍在长锌公司工作。故一审法院据此认定双方劳动关系于2001年12月11日起建立，并无不当，本院予以确认。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务

广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）柳市民三终字第280号上诉人［一审原告（被告）］黄强。委托代理人周盛辉，融安县法律援助中心律师。上诉人［一审被告（原告）］柳州长安锌品有限责任公司，住所地广西壮族自治区融安县长安镇红卫路99号。法定代表人李某某，该公司董事长。委托代理人项光艺，广西君行律师事务所律师。上诉人黄强、上诉人柳州长安锌品有限责任公司（以下简称长锌公司）因劳动争……