劳动争议 （2016）陕04民终659号

根据原告的诉称和二被告的辩称意见，本案争议的焦点是：一、二被告是否存在违法与原告解除劳动合同的问题（即二被告依法是否应当支付原告经济补偿金或经济赔偿金）；二、原告在被告陕西超洁物业有限责任公司处工作的工龄年限依法应当如何计算；三、原告请求二被告为其办理2001年3月至2015年5月的养老保险和医疗保险参保手续依法是否应予支持。原告高树升自2001年3月至2013年4月在被告陕西中医药大学工作已经满十年，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十四条的规定，应视为双方已订立无固定期限劳动合同。原告与被告陕西中医药大学终止劳动关系双方已经认可，被告陕西中医药大学未依法支付原告经济补偿金。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（四）第五条规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持”。结合本案，2015

根据原告的诉称和二被告的辩称意见，本案争议的焦点是：一、二被告是否存在违法与原告解除劳动合同的问题（即二被告依法是否应当支付原告经济补偿金或经济赔偿金）；二、原告在被告陕西超洁物业有限责任公司处工作的工龄年限依法应当如何计算；三、原告请求二被告为其办理2001年3月至2015年5月的养老保险和医疗保险参保手续依法是否应予支持。原告高树升自2001年3月至2013年4月在被告陕西中医药大学工作已经满十年，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十四条的规定，应视为双方已订立无固定期限劳动合同。原告与被告陕西中医药大学终止劳动关系双方已经认可，被告陕西中医药大学未依法支付原告经济补偿金。《最高人

陕西省咸阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕04民终659号上诉人（原审被告）陕西超洁物业有限责任公司。住所地：西安市莲湖区西关梁家庄**号。法定代表人刘有权，该公司董事长。委托代理人刘钊，该公司总经理。委托代理人马群安，该公司法律顾问。被上诉人（原审原告）高树升。委托代理人曹明，咸阳市148法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）陕西中医药大学。住所地：咸阳市秦都区渭阳中路*号。法……