劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）渝0106行初106号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条、第十七条的规定，被告作为县级以上人民政府社会保险行政部门，依法具有依当事人申请进行工伤性质认定的行政职权。 故被告沙区人社局受理第三人的工伤认定申请做出工伤认定符合法律规定。 被告于2018年9月17日受理了第三人申请的工伤认定，并于同日向原告送达了举证通知书，于2018年10月9日作出工伤认定决定并在法定期限内送达当事人，程序合法。 被告举示的证人证言与原告2018年10月3日向被告提交的说明可以印证证明原告与第三人虽未签订劳动合同，但存在事实劳动关系，且第三人在工作时间、工作地点因为工作原因受伤的事实。 综上，被告作出的工伤认定决定事实清楚、证据充分、程序合法，适用法律法规正确。 依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决如下：驳回原告重庆聚耀建筑工程有限公司的诉讼请求。 案件受理费50元（原告已预交），减半收取25元，由原告重庆聚耀建筑工程有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 同时，直接向该院预交上诉案件受理费，递交上诉状后期满七日
摘要
重庆聚耀建筑工程有限公司与重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局其他一审行政判决书
正文（节选）
重庆市沙坪坝区人民法院行 政 判 决 书（2019）渝0106行初106号原告：重庆聚耀建筑工程有限公司，住所地重庆市沙坪坝区覃家岗镇童家桥村莴笋沟组，统一社会信用代码91500106331678799U。 法定代表人：张思均，重庆聚耀建筑工程有限公司总经理。 委托诉讼代理人：邓云健，重庆兴胜律师事务所律师。 委托诉讼代理人：池维汉，重庆兴胜律师事务所律师。 被告：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障……