劳动争议 （2021）湘12民终729号

本案系劳动争议。被告向宣林于2020年8月12日进入原告湖南辰达印务科技有限公司工作，双方约定第一个月为学徒期，并对工资金额予以明确，且办理了入职登记，双方已经确立劳动关系。因此，对原告公司要求判决原、被告之间不存在劳动关系的诉讼请求，该院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八条、第十七条第二款、第十九条第四款的规定，判决：驳回原告湖南辰达印务科技有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告湖南辰达印务科技有限公司负担。本院二审期间，当事人未提交新的证据。一审法院查明的案件事实与本院查明的案件事实一致，本院依法予以确认。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系……”。同时,原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的

本案系劳动争议。被告向宣林于2020年8月12日进入原告湖南辰达印务科技有限公司工作，双方约定第一个月为学徒期，并对工资金额予以明确，且办理了入职登记，双方已经确立劳动关系。因此，对原告公司要求判决原、被告之间不存在劳动关系的诉讼请求，该院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八条、第十七条第二款、第十九条第四款的规定，判决：驳回原告湖南辰达印务科技有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告湖南辰达印务科技有限公司负担。本院二审期间，当事人未提交新的证据。一审法院查明的案件事实与本院查明的案件事实一致，本院依法予以确认。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》

湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘12民终729号上诉人（原审原告）：湖南辰达印务科技有限公司，住所地怀化市中方县湘商文化科技产业园，统一社会信用代码91431221MA4PW2DA1L。法定代表人：袁文财，该公司董事长。委托诉讼代理人：袁发钧，怀化市鹤城区云邵法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：向宣林，男，1994年6月23日出生，汉族,住所地湖南省中方县。上诉人湖……