不当得利纠纷 （2017）京01民终5188号

用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费用，缴费期间应与劳动者工作期间相同。现东大正保公司在与张传美解除劳动关系后，仍通过相关社保部门为其缴纳社保及公积金，造成与劳动关系的真实状态不符，属于违反社会保险法相关规定的情形，对社会保险的登记、核定、缴纳、支付等正常秩序造成影响，因此东大正保公司应通过社会保险经办机构、劳动行政部门纠正此非正常情况，并非法律规定的不当得利之范畴，对东大正保公司以不当得利为由要求张传美返还双方解除劳动关系后为其缴纳的社保、公积金之诉请，法院不予支持。就东大正保公司要求张传美返还的2015年9月个人应承担的社保、公积金、个人所得税部分，应在劳动争议案件中予以解决，并非不当得利案件之范围。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第九十三条之规定，判决：驳回北京东大正保科技有限公司全部诉讼请求。本院二审期间，当事人没有提交新证据。张传美经本院合法传唤，无正当理由，未到庭参加诉讼。另查，张传美2015年9月份工资中未扣除东大正保公司为张传美垫付的个人应缴纳的社会保险费用936元及住房公积金费用1120元，合计2056元。本院认为一审判决认定的证据真实有效，本院对一审查明的其他事

用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费用，缴费期间应与劳动者工作期间相同。现东大正保公司在与张传美解除劳动关系后，仍通过相关社保部门为其缴纳社保及公积金，造成与劳动关系的真实状态不符，属于违反社会保险法相关规定的情形，对社会保险的登记、核定、缴纳、支付等正常秩序造成影响，因此东大正保公司应通过社会保险经办机构、劳动行政部门纠正此非正常情况，并非法律规定的不当得利之范畴，对东大正保公司以不当得利为由要求张传美返还双方解除劳动关系后为其缴纳的社保、公积金之诉请，法院不予支持。就东大正保公司要求张传美返还的2015年9月个人应承担的社保、公积金、个人所得税部分，应在劳动争议案件中予以解决，并非不当得利

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京01民终5188号上诉人（原审原告）：北京东大正保科技有限公司，住所地北京市海淀区知春路1号学院国际大厦102、201、1806室。法定代表人：朱正东，董事长。委托诉讼代理人：朱海江，男，北京东大正保科技有限公司法务部员工。被上诉人（原审被告）：张传美，男，1989年6月26日出生。上诉人北京东大正保科技有限公司（以下简称东大正保公司）因与被上……