劳动争议 （2021）京03民终7568号

《北京市出租汽车驾驶员登记表》《北京巡游出租汽车驾驶员从业资格证明》不属于人事档案，但是，一审法院未说出不属于人事档案的法律依据，一审法院违反了《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时，中信汽车公司与王海全签订的《劳动合同》中，第十九条约定；“甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。”王海全提交的《北京市出租汽车驾驶员登记表》《北京巡游出租汽车驾驶员从业资格证明》属不属于档案，一审法院未予以厘清，一审法院认为不属于人事档案，于法无据，其认为严重违法。第二、一审法院连原被告都分不清，也就不可能依法公平、公正作出该判决。第三、一审法院认为；“中信汽车公司作为用人单位有义务及时为王海全办理转移手续，因故意或重大过失不予办理，应当赔偿因此给王海全造成的经济损失，据此，一审法院就应该支持王海全的诉讼请求，反之，一审法院违反了《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条的法律规定，属于枉法裁判。第

《北京市出租汽车驾驶员登记表》《北京巡游出租汽车驾驶员从业资格证明》不属于人事档案，但是，一审法院未说出不属于人事档案的法律依据，一审法院违反了《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时，中信汽车公司与王海全签订的《劳动合同》中，第十九条约定；“甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。”王海全提交的《北京市出租汽车驾驶员登记表》《北京巡游出租汽车驾驶员从业资格证明》属不属于档案，一审法院未

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终7568号上诉人（原审原告）：王海全，男，1963年11月18日出生，住北京市平谷区。委托诉讼代理人：刘加奎，男，1962年12月19日出生，住北京市顺义区。被上诉人（原审被告）：中信联合汽车（北京）有限公司，住所地北京市朝阳区。法定代表人：伍斌，董事长。委托诉讼代理人：孟天放，上海海华永泰（北京）律师事务所律师。委托诉讼代理人：彭李，……