劳动争议 （2017）津02民终1234号

王长新自1986年3月到配件厂从事保管工作，1993年9月12日受伤，该工伤发生于配件厂，是王长新与配件厂劳动关系存续期间，因此王长新诉请组装厂和村委会赔偿其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金不予支持。关于王长新诉请配件厂予以赔偿的请求，配件厂抗辩已超过诉讼时效，根据双方提交的证据，可以证实王长新于2006年已经在组装厂工作并与之建立了劳动关系，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算，原告诉请已超过诉讼时效，应予以驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：驳回原告王长新的诉讼请求。案件受理费人民币10元，由原告王长新承担。本院二审期间，上诉人围绕上诉请求提交了证据。本院组织当事人进行了质证。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：上诉人提交证据1保险证照片一张，不能证明保险证的真实性、合法性，不具有证明效力；证据2配件厂照片一张，上诉人欲证明配件厂和组

王长新自1986年3月到配件厂从事保管工作，1993年9月12日受伤，该工伤发生于配件厂，是王长新与配件厂劳动关系存续期间，因此王长新诉请组装厂和村委会赔偿其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金不予支持。关于王长新诉请配件厂予以赔偿的请求，配件厂抗辩已超过诉讼时效，根据双方提交的证据，可以证实王长新于2006年已经在组装厂工作并与之建立了劳动关系，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算，原告诉请已超过诉讼时效，应予以驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津02民终1234号上诉人（原审原告）：王长新。委托诉讼代理人王昕，天津开元律师事务所律师。被上诉人（原审被告）天津市大港汽车零件组装厂。法定代表人白庆生，该厂厂长。委托诉讼代理人刘静颐，天津金三维律师事务所律师。被上诉人（原审被告）天津市滨海新区人民政府海滨街道办事处沙井子一村村民委员会。法定代表人刘可伟，该村村主任。被上诉人（原审被告）天津市……