劳动争议 （2018）津02民终8167号

确认当事人之间是否成立劳动关系，应从劳动者实际接受用人单位的管理、指挥与监督；用人单位向劳动者支付工资性劳动报酬；劳动者被纳入用人单位的组织体系中从事劳动而不是从事独立的业务或者经营活动；生产资料一般由用人单位提供；劳动者提供的劳务是继续性而不是一次性的等多方面因素确定。本案中，双方对于是否存在劳动关系，均提供了证据若干。赵文宝提交加盖美家物业公司印章的服务天津海特飞机工程有限公司的出勤情况表、海特公司工作人员韩文平和赵文宝的微信聊天记录、赵文宝和宁丽珍电话录音记录和微信记录、加盖美家物业公司印章的介绍信证实其与美家物业公司存在劳动合同关系。对此，法院分析认为，赵文宝提供的出勤表和微信记录均不能显示其是美家物业公司员工，只是显示赵文宝日常的工作内容，即为案外公司联系和接送保洁人员；其与宁丽珍的微信内容也是宁丽珍向其发送定位信息，让赵文宝接送情况，电话通信记录虽是其与宁丽珍谈论受伤索赔一事，但整个通话也未体现赵文宝是美家物业公司员工。对于介绍信，按照美家物业公司提供的邮件打印件来看，是由于赵文宝在逸庭苑大厦门口摔伤，宁丽珍为赵文宝向逸庭苑大厦物业主张商业保险索赔，根据保险公司的要求应需提

确认当事人之间是否成立劳动关系，应从劳动者实际接受用人单位的管理、指挥与监督；用人单位向劳动者支付工资性劳动报酬；劳动者被纳入用人单位的组织体系中从事劳动而不是从事独立的业务或者经营活动；生产资料一般由用人单位提供；劳动者提供的劳务是继续性而不是一次性的等多方面因素确定。本案中，双方对于是否存在劳动关系，均提供了证据若干。赵文宝提交加盖美家物业公司印章的服务天津海特飞机工程有限公司的出勤情况表、海特公司工作人员韩文平和赵文宝的微信聊天记录、赵文宝和宁丽珍电话录音记录和微信记录、加盖美家物业公司印章的介绍信证实其与美家物业公司存在劳动合同关系。对此，法院分析认为，赵文宝提供的出勤表和微信记录均不

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津02民终8167号上诉人（原审被告）：赵文宝，男，1964年9月22日出生，汉族，住天津市河北区。委托诉讼代理人:白万春，天津允公律师事务所律师。委托诉讼代理人:常扬，天津允公律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：天津美家美户物业服务有限公司，住所地天津市河东区七纬路诚厚里2-4-104-107号。法定代表人：宁丽珍，该公司执行董事。委托诉讼代……