劳动争议 （2021）辽01民终8053号

关于被告主体问题。辽宁简氢生物科技发展有限公司在诉讼过程中办理简易注销，全体股东签署承诺书，承诺债权债务清算完毕，故本案应以股东、发起人或者出资人作为本案当事人，原告将变更二股东，即原告肖荣俊、潘洪坤。关于原告主张2019年8月22日开始接手公司，属于投资人、股东等变更，是新旧投资人、股东之间内部约定，不能对抗第三人，不能排除对案涉担保责任，故不予采信。关于与被告刘苏文建立劳动关系主体问题。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。当事人应当对自己提出的主张予以佐证。原告提供的《应聘登记表》，主张入职内蒙古冉绿美生态产业集团有限公司，但被告刘苏文提供钉钉系统显示，实际由辽宁简氢生物科技发展有限公司(曾用名“辽宁简轻电子商务有限公司”)考勤和管理，从事工作是其组成部分，且工资发放时间固定，被告刘苏文作

关于被告主体问题。辽宁简氢生物科技发展有限公司在诉讼过程中办理简易注销，全体股东签署承诺书，承诺债权债务清算完毕，故本案应以股东、发起人或者出资人作为本案当事人，原告将变更二股东，即原告肖荣俊、潘洪坤。关于原告主张2019年8月22日开始接手公司，属于投资人、股东等变更，是新旧投资人、股东之间内部约定，不能对抗第三人，不能排除对案涉担保责任，故不予采信。关于与被告刘苏文建立劳动关系主体问题。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终8053号上诉人（原审原告）：肖荣俊，男，1963年4月27日出生，汉族，住沈阳市大东区。委托诉讼代理人：胡萍，北京德和衡（沈阳）律师事务所律师。上诉人（原审原告）：潘洪坤，女，1963年9月21日出生，汉族，住辽宁省西丰县。委托诉讼代理人：胡萍，北京德和衡（沈阳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘苏文，女，1989年2月13日……