劳动争议 （2017）黑12民再88号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。1997年2月起，张宏伟离开中医院不上班，中医院停止了张宏伟工资和其他一切福利待遇，但中医院对张宏伟不上班没有作出相应的处理决定，也没有做出解除与张宏伟劳动关系的书面材料，原审法院再审认定双方已解除劳动关系的证据不足；根据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，征缴社会保险费是相关行政机关的法定职责，不属于人民法院受理民事案件范围。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。本案中，张宏伟以中医院未为其交纳养老保险金，未办理养老金手续为由，要求中医院缴纳养老保险金，但是社会保险经办机构是否可以补办，该事实原审法院未予审理，因此，本案是否属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。1997年2月起，张宏伟离开中医院不上班，中医院停止了张宏伟工资和其他一切福利待遇，但中医院对张宏伟不上班没有作出相应的处理决定，也没有做出解除与张宏伟劳动关系的书面材料，原审法院再审认定双方已解除劳动关系的证据不足；根据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，征缴社会保险费是相关行政机关的法定职责，不属于人民法院受理民事案件范围。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一
正文（节选）
黑龙江省绥化市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）黑12民再88号再审上诉人（原审原告）：张宏伟，女，1966年8月6日出生，汉族，工人，住青冈县。委托诉讼代理人：张洪艳（系张宏伟姐姐），女，1960年12月26日出生，汉族，退休工人，住青冈县。委托诉讼代理人：赵文波，黑龙江油城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：青冈县中医院。法定代表人：刘海陆，职务院长。委托诉讼代理人：宋维国，系青冈县……