修理合同纠纷 （2015）渝二中法民终字第01487号

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条，《工伤保险条例》第三十七条和《重庆市工伤保险实施办法》第十条、第三十六条、中华人民共和国人力资源和社会保障部《关于印发工伤保险经办规程的通知》(人社部发[2012]11号)第八十条的规定，已参保工伤职工由工伤保险基金支付的待遇不应作为劳动争议处理。江在树主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费和鉴定费应由社会保险机构承担，其请求不予支持。根据查明的事实、参照《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》、《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》等相关规定，确定江在树本次受伤的停工留薪期为3个月、享受生活津贴的时间应为17个月零20天。因此，江在树享受的停工留薪期工资为7500.00元（2500.00元／月×3个月）；生活津贴为26879.28元元[（2500.00元／月×17个月+2500.00元／月÷21.75×20天）×60%]；江在树要求按照51015.00元／年的基数计算一次性伤残就业补助金，属于对自己权利的主张，博鑫汽修厂应当支付江在树的一次性伤残就业补助金为38261.25元（51015.00元／年÷

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条，《工伤保险条例》第三十七条和《重庆市工伤保险实施办法》第十条、第三十六条、中华人民共和国人力资源和社会保障部《关于印发工伤保险经办规程的通知》(人社部发[2012]11号)第八十条的规定，已参保工伤职工由工伤保险基金支付的待遇不应作为劳动争议处理。江在树主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费和鉴定费应由社会保险机构承担，其请求不予支持。根据查明的事实、参照《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》、《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》等相关规定，确定江在树本次受伤的停工留薪期为3个月、享受生活津贴的时间应为17

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渝二中法民终字第01487号上诉人（原审被告）：重庆市万州区博鑫汽车修理厂。经营人：陈小兰，女，1982年11月5日出生，汉族。被上诉人（原审原告）：江在树，男，1972年8月23日出生，汉族。原审原告江在树与原审被告重庆市万州区博鑫汽车修理厂（以下简称博鑫汽修厂）工伤保险待遇纠纷一案，重庆市万州区人民法院于2015年7月20日作出（2015）万……