劳动争议 （2014）三中民终字第01377号

一方面，对于奖金的支付双方在劳动合同中已进行约定，环球财富公司应按约定或其规章制度及时对柳胜予以考核，并根据考核结果支付奖金。环球财富公司未提供关于考核的证据，且柳胜离职时双方《解除劳动合同协议书》中约定了应付的奖金数额，环球财富公司即应予支付。另一方面，环球财富公司主张柳胜严重失职、玩忽职守，应当承担举证责任。就此环球财富公司所提供的证据效力不足，且该公司并非江森公司所承包工程的建设单位，在验收单上签字的另有建设单位、物业单位、监理单位、设计单位的代表多人，无法证明柳胜应对验收结果承担何种责任，亦不能证明该工程施工质量不合格。因此法院对环球财富公司的抗辩意见不予采纳，对柳胜的诉讼请求予以支持。据此，原审法院判决：北京环球财富物业管理有限公司于判决生效后七日内给付柳胜工资及报销款共计六十五万七千九百四十一元一角五分。如果北京环球财富物业管理有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。判决后，环球财富公司不服，持原审诉讼意见上诉至本院，请求撤销原判，依法改判。柳胜同意原审判决。经审理查明：柳胜于2

一方面，对于奖金的支付双方在劳动合同中已进行约定，环球财富公司应按约定或其规章制度及时对柳胜予以考核，并根据考核结果支付奖金。环球财富公司未提供关于考核的证据，且柳胜离职时双方《解除劳动合同协议书》中约定了应付的奖金数额，环球财富公司即应予支付。另一方面，环球财富公司主张柳胜严重失职、玩忽职守，应当承担举证责任。就此环球财富公司所提供的证据效力不足，且该公司并非江森公司所承包工程的建设单位，在验收单上签字的另有建设单位、物业单位、监理单位、设计单位的代表多人，无法证明柳胜应对验收结果承担何种责任，亦不能证明该工程施工质量不合格。因此法院对环球财富公司的抗辩意见不予采纳，对柳胜的诉讼请求予以支持

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第01377号上诉人（原审被告）北京环球财富物业管理有限公司，住所地北京市朝阳区光华路5号院世纪财富中心2号楼10层1003。法定代表人钟蒲寅，董事长。委托代理人李昊，男，1983年6月4日出生。委托代理人刘晨，北京市地平线律师事务所律师。被上诉人（原审原告）柳胜，男，1971年9月26日出生。委托代理人周扬，北京凯基律师事务所律师。委……