劳动争议 （2016）辽03民终99号

劳动争议应是劳动者与用人单位之间就履行劳动合同、社会保险、福利待遇等发生的争议。劳动者的合法权益受法律保护，劳动者应该在法律规定的期限内依法行使权利。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”之规定，本案中，原告孙楠楠于2001年9月领取辞职金5917元时，就知道已经被原单位按照辞职处理，当日即为双方发生劳动争议之日，原告应当向被告主张权利，但是原告未在法律规定的期限内向被告主张权利，已经超过仲裁时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁定、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”之规定，现原告提起诉讼已经超过仲裁时效，且其在庭审中亦未能提供充足的证据证明其存在时效中断的理由，故

劳动争议应是劳动者与用人单位之间就履行劳动合同、社会保险、福利待遇等发生的争议。劳动者的合法权益受法律保护，劳动者应该在法律规定的期限内依法行使权利。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”之规定，本案中，原告孙楠楠于2001年9月领取辞职金5917元时，就知道已经被原单位按照辞职处理，当日即为双方发生劳动争议之日，原告应当向被告主张权利，但是原告未在法律规定的期限内向被告主张权利，已经超过仲裁时效，根据《最高人民法院关于审理劳动

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽03民终99号上诉人（原审原告）：孙楠楠，女，1979年3月2日出生，汉族，住鞍山市铁东区青年街**栋*单元*层**号。委托代理人：谢浦，辽宁助君律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：鞍山市文化广电新闻出版局，住所地鞍山市铁东区铁东一道街69号。法定代表人：闵宵，局长。委托代理人：陈峰，辽宁晟通律师事务所律师。原审原告孙楠楠与原审被告鞍山市文……