劳动争议 （2019）苏05民终8945号

倪克俭在本案中主张撤销的《解除劳动关系协议书》，在江苏省海安市人民法院（2019）苏0621民初899号案件中系作为重要的定案证据进行了审理，并且该民事判决已经对该《解除劳动关系协议书》的效力进行了认定并据此做出了一审判决。虽然该判决因倪克俭上诉而未生效，但无论是（2019）苏0621民初899号案件还是该案的二审阶段，已经或者必将对该《解除劳动关系协议书》的效力进行审查。现倪克俭再在本案中要求一审法院对该协议书的效力进行审理和认定，明显违反了“一事不再理”原则，构成重复起诉，一审法院不能予以理涉。据此，一审法院依据《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，裁定：驳回倪克俭对本案的起诉。二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。欧贝黎电力苏州分公司提交证据（2019）苏06民终2653号民事判决书，欲证明江苏省南通市中级人民法院已经就倪克俭与欧贝黎电力公司、欧贝黎电力苏州分公司劳动争议纠纷一案于2019年7月27日作出生效民事判决，其中对于《解除劳动关系协议书》的效力，该院认为“倪克俭主张签订协

倪克俭在本案中主张撤销的《解除劳动关系协议书》，在江苏省海安市人民法院（2019）苏0621民初899号案件中系作为重要的定案证据进行了审理，并且该民事判决已经对该《解除劳动关系协议书》的效力进行了认定并据此做出了一审判决。虽然该判决因倪克俭上诉而未生效，但无论是（2019）苏0621民初899号案件还是该案的二审阶段，已经或者必将对该《解除劳动关系协议书》的效力进行审查。现倪克俭再在本案中要求一审法院对该协议书的效力进行审理和认定，明显违反了“一事不再理”原则，构成重复起诉，一审法院不能予以理涉。据此，一审法院依据《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一

江苏省苏州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）苏05民终8945号上诉人（原审原告）：倪克俭，男，1965年11月13日出生，汉族，住江苏省扬州市广陵区。委托诉讼代理人：张木洋，扬州市邗江区润扬法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：南通欧贝黎新能源电力股份有限公司苏州分公司，住所地江苏省苏州市相城区元和街道嘉元路959号元和大厦4楼421室。负责人：韩志伟，经理。委托诉讼代理人:黄凡……