劳动争议 （2016）新01民终28号

一、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”本案中，掌讯科技公司拖欠詹晶晶2013年2月至2015年2月工资48000元的事实有詹晶晶陈述在卷为证，掌讯科技公司在收到仲裁裁决书后，未提起诉讼，也未按照原审法院传票确定的时间到庭进行答辩或提交书面答辩意见，应视为对自己实体权利和程序权利的放弃，故原审法院认定，掌讯科技公司应向詹晶晶支付拖欠的工资48000元。二、仲裁期间，詹晶晶要求掌讯科技公司向其支付拖欠工资赔偿金12500元，同时要求掌讯科技公司向其支付解除劳动合同经济补偿金11000元，仲裁委以已经支持其关于掌讯科技公司支付拖欠工资赔偿金的请求为由，未予支持其此项请求，掌讯科技公司未对仲裁委裁决其支付拖欠工资赔偿金12500元的裁决结果提起诉讼，也未按照原审法院传票确定的时间进行答辩或提交书面答辩意见，应视为对自己实体权利和程序权利的放弃，故原审法院认定，掌讯科技公司应向詹晶晶支付拖欠工资赔偿金12500元。三、关于詹晶晶要求掌讯科技公司向其支付垫付的社保费用的诉讼请求，原审法院认为，此争议不属于双方履

一、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”本案中，掌讯科技公司拖欠詹晶晶2013年2月至2015年2月工资48000元的事实有詹晶晶陈述在卷为证，掌讯科技公司在收到仲裁裁决书后，未提起诉讼，也未按照原审法院传票确定的时间到庭进行答辩或提交书面答辩意见，应视为对自己实体权利和程序权利的放弃，故原审法院认定，掌讯科技公司应向詹晶晶支付拖欠的工资48000元。二、仲裁期间，詹晶晶要求掌讯科技公司向其支付拖欠工资赔偿金12500元，同时要求掌讯科技公司向其支付解除劳动合同经济补偿金11000元，仲裁委以已经支持其关于掌

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终28号上诉人（原审原告）：詹晶晶，女，1984年1月17日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市沙依巴克区。委托代理人：王志业，新疆星河律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：新疆掌讯网络科技有限责任公司。住所地：乌鲁木齐市天山区大湾北路***号恒昌欧景名苑**幢。法定代表人：阮欣，新疆掌讯网络科技有限责任公司总经理。上诉人……