劳动争议 （2019）豫01民终2718号

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。被告未支付原告2018年4月、5月1日-7日的工资，故被告应当支付原告10105.38元+10105.38元÷21.75天×7天=13357.69元。关于经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因原告在被告处工作超过六个月不满一年，故被告应当支付原告经济补偿金10105.38元。关于加班补助，原告未提交相关证据加班事实的存在，该院不予支持。关于二倍工资差额，因双方签订有书面的劳动合同，故对该项诉请，该院不予支持。被告经该院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为对其诉讼权利的放弃。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四之规定，判决：一、被告河南百客科技发展有限公司支付原告陈某工资13357.69元、经济补偿金10105.38元，以上共计2

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。被告未支付原告2018年4月、5月1日-7日的工资，故被告应当支付原告10105.38元+10105.38元÷21.75天×7天=13357.69元。关于经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因原告在被告处工作超过六个月不满一年，故被告应当支付原告经济补偿金10105.38元。关于加班补助，原告未提交相关证据加班事实的存在，该院不予支持。关于二倍工

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫01民终2718号上诉人（原审被告）：河南百客科技发展有限公司，住所地河南自贸试验区郑州片区（郑东）商务中央花园****楼****。统一社会信用代码91410100MA441BK35K。法定代表人：杨洪原。被上诉人（原审原告）陈某，男，1979年7月25日出生，汉族，住郑州市金水区。上诉人河南百客科技发展有限公司因与被上诉人陈某劳动争议纠纷一……