劳动争议 （2015）运中民终字第975号

劳动关系是劳动者与用人单位之间在工作时间、劳动报酬、劳动安全、劳动保护等方面形成的关系。在本案中，上诉人虽未与被上诉人签定劳动合同，但被上诉人在上诉人处工作，接受上诉人的管理，上诉人为此支付劳动报酬，双方建立劳动关系。虽然上诉人称，被上诉人年满60岁，已达退休年龄，按照最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，应按劳务关系处理。但该解释指的是用人单位与其招用已享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生争议的按劳务关系处理，而本案中的被上诉人系农民，未享受养老保险，也未领取退休金，因此，上诉人的上诉请求及理由均不能成立。综上，原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由山西中洋能源有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　王晓明审判员　　张朝阳审判员　　王玉林二〇一五年七月二十三日书记员　　曲华佳

劳动关系是劳动者与用人单位之间在工作时间、劳动报酬、劳动安全、劳动保护等方面形成的关系。在本案中，上诉人虽未与被上诉人签定劳动合同，但被上诉人在上诉人处工作，接受上诉人的管理，上诉人为此支付劳动报酬，双方建立劳动关系。虽然上诉人称，被上诉人年满60岁，已达退休年龄，按照最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，应按劳务关系处理。但该解释指的是用人单位与其招用已享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生争议的按劳务关系处理，而本案中的被上诉人系农民，未享受养老保险，也未领取退休金，因此，上诉人的上诉请求及理由均不能成立。综上，原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确。据此，依照

山西省运城市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）运中民终字第975号上诉人（原审原告）：山西中洋能源有限公司，住所地：河津市僧楼镇。法定代表人：胡红萍，执行董事。委托代理人：侯江波，山西祝融万权（运城）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：卫成学，男，1952年4月4日生，汉族，河津市人。委托代理人：高海红，河津市法律援助中心律师。上诉人山西中洋能源有限公司（以下简称中洋公司）因劳动争议纠纷……