劳动争议 （2015）渝三中法民终字第02125号

关于莫中平与宏原化工公司之间的劳动合同终止时间的认定问题。本案，宏原化工公司于2014年12月5日发出公告，决定于2014年12月8日对企业全面停产并清算关闭。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。”故莫中平与宏原化工公司劳动合同终止时间应为2014年12月8日。莫中平提出的双方劳动合同终止时间因体检应顺延至2015年1月22日的意见，因体检并不影响双方劳动合同终止的时间，对该陈述不予采信。关于莫中平主张的各项费用的认定问题。1、终止劳动合同的经济补偿金。莫中平虽从1987年5月到原南川县烧碱厂工作，后该厂改制为宏原化工公司，莫中平在宏原化工公司工作至2008年1月后离职，又于2008年12月入职宏原化工公司，一直工作至2014年12月8日双方劳动合同终止。莫中平于2008年因自身原因离职，故其主张的经济补偿金年限应从2008年12月开始起算，对于其主张的从2008年12月至双方劳动合同终止期间的经济补偿金予以支持。对其主张的2008年12月之前终止劳动合同的经济补偿金不予支

关于莫中平与宏原化工公司之间的劳动合同终止时间的认定问题。本案，宏原化工公司于2014年12月5日发出公告，决定于2014年12月8日对企业全面停产并清算关闭。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。”故莫中平与宏原化工公司劳动合同终止时间应为2014年12月8日。莫中平提出的双方劳动合同终止时间因体检应顺延至2015年1月22日的意见，因体检并不影响双方劳动合同终止的时间，对该陈述不予采信。关于莫中平主张的各项费用的认定问题。1、终止劳动合同的经济补偿金。莫中平虽从1987年5月到原

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝三中法民终字第02125号上诉人（原审被告）：重庆市南川区宏原化工有限公司，住所地重庆市南川区西城办事处汇江路5号，组织机构代码20870367-X。法定代表人：韦会勇，该公司总经理。委托代理人：尹家林，重庆春意律师事务所律师。委托代理人：张莉，重庆春意律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：莫中平，男，1970年3月29日出生，汉族，居民，住重……