劳动争议 （2019）沪02民终2213号

根据规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。傅鹰2018年6月19日以书面形式向中外运公司提出辞职，即便中外运公司并不同意，傅鹰的辞职申请7月19日亦已生效，双方劳动关系于该日解除。而鉴于傅鹰与中外运公司劳动关系已解除，两公司应依法为傅鹰办理档案转移手续，并返还劳动手册、护照、大陆居民往来台湾通行证。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第五十条之规定，判决如下：一、确认傅鹰与北京中外运运输有限公司于2018年7月19日解除劳动关系；二、自判决生效之日起7日内，北京中外运运输有限公司、上海龙飞国际物流有限公司为傅鹰办理退工手续(退工日期2018年7月19日)及人事档案转移手续；三、自本判决生效之日起7日内，上海龙飞国际物流有限公司返还傅鹰劳动手册；四、自判决生效之日起7日内，北京中外运运输有限公司返还傅鹰护照和大陆居民往来台湾通行证。二审中，双方当事人均未提供新证据。经本院审理查明，一审法院认定事实属实，本院予以确认。本院另查明，傅鹰与中外运公司签订的劳动合同第32条约定，中层管理人员辞职，必须包括申请、受理、审批、发文、离任审计等步骤。具体申请时间

根据规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。傅鹰2018年6月19日以书面形式向中外运公司提出辞职，即便中外运公司并不同意，傅鹰的辞职申请7月19日亦已生效，双方劳动关系于该日解除。而鉴于傅鹰与中外运公司劳动关系已解除，两公司应依法为傅鹰办理档案转移手续，并返还劳动手册、护照、大陆居民往来台湾通行证。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第五十条之规定，判决如下：一、确认傅鹰与北京中外运运输有限公司于2018年7月19日解除劳动关系；二、自判决生效之日起7日内，北京中外运运输有限公司、上海龙飞国际物流有限公司为傅鹰办理退工手续(退工日期2018年7月19日)

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪02民终2213号上诉人(原审被告)：北京中外运运输有限公司，住所地北京市。法定代表人：王智强，总经理。委托诉讼代理人：李苗苗，北京市中友律师事务所律师。上诉人(原审被告)：上海龙飞国际物流有限公司，住所地上海市虹口区。法定代表人：徐旭，董事长。委托诉讼代理人：李苗苗，北京市中友律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：傅鹰，男，1977年7月31……