劳动争议 （2015）青民一终字第1477号
裁判要旨
《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定，“只有一个子女自愿不再生育的，经本人申请所在单位或者村（居）民委员会核实，由乡（镇）人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励：……（二）……独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度平均工资百分之三十发给一次性养老补助。”因青岛崂山玻璃有限公司已为王振群办理了退休手续，且王振群持有独生子女父母光荣证，王振群要求青岛崂山玻璃有限公司发放独生子女一次性养老补助，符合法律规定，一审法院予以支持。王振群2013年退休，青岛崂山玻璃有限公司应按照青岛市2012年度平均工资百分之三十支付王振群一次性养老补助11219.70元。对青岛崂山玻璃有限公司称王振群的请求已超过法定诉讼时效期间的主张，《中华人民共和国民法通则》规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。因青岛崂山玻璃有限公司的上述主张不符合民法规定，故一审法院对青岛崂山玻璃有限公司的上述主张不能予以支持。据此，一审法院依照《山东省人口与计划生育条例》第三十条之规定，判决：青岛崂山玻璃有限公司于判决生效之日起十日内给付王振群独生子女父母一次性养
摘要
《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定，“只有一个子女自愿不再生育的，经本人申请所在单位或者村（居）民委员会核实，由乡（镇）人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励：……（二）……独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度平均工资百分之三十发给一次性养老补助。”因青岛崂山玻璃有限公司已为王振群办理了退休手续，且王振群持有独生子女父母光荣证，王振群要求青岛崂山玻璃有限公司发放独生子女一次性养老补助，符合法律规定，一审法院予以支持。王振群2013年退休，青岛崂山玻璃有限公司应按照青岛市2012年度平均工资百分之三十支付王振群一次性养老补助11219.
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第1477号上诉人（一审原告）青岛崂山玻璃有限公司。法定代表董中启，董事长。委托代理人刘扬，山东劳谦律师事务所律师。委托代理人张锦，山东劳谦律师事务所律师。被上诉人（一审被告）王振群。委托代理人王超，山东诚功（崂山）律师事务所律师。委托代理人徐腾龙，山东诚功（崂山）律师事务所律师。上诉人青岛崂山玻璃有限公司因与被上诉人王振群劳动争议纠……