劳动争议 （2014）成民终字第4893号

按照《特许连锁加盟协议》约定，向可财服务部独立经营、自负盈亏。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”之规定，向可财服务部应对程云飞系家富公司派遣至向可财服务部的抗辩理由承担举证责任，但向可财服务部未向法院提供相关证据，应承担举证不能的法律后果，向可财服务部应独立承担用人单位责任。对程云飞的工资标准，根据《2013年1月管理、后勤工资明细》复印件记载，程云飞的基本工资为5000元／月，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”之规定，向可财服务部未提供程云飞工资依据的相关证据，应承担举证不能的法律后果，故认定程云飞的基本工资为5000元／月。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年

按照《特许连锁加盟协议》约定，向可财服务部独立经营、自负盈亏。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”之规定，向可财服务部应对程云飞系家富公司派遣至向可财服务部的抗辩理由承担举证责任，但向可财服务部未向法院提供相关证据，应承担举证不能的法律后果，向可财服务部应独立承担用人单位责任。对程云飞的工资标准，根据《2013年1月管理、后勤工资明细》复印件记载，程云飞的基本工资为5000元／月，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第4893号上诉人（原审被告）金牛区向可财保健健身服务部。经营业主：向可财，男，汉族，1966年9月18日出生，住重庆市九龙坡区。委托代理人施昌伟，男，汉族，1976年8月17日出生，住重庆市。委托代理人吴传芬，女，汉族，1970年1月28日出生，住重庆市沙坪坝区。被上诉人（原审原告）程云飞，男，汉族，1971年4月22日出生，住重庆市……