劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）沪0115行初696号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域的工伤保险工作。 第三人营业执照注册地在上海市宝山区，被告宝山人保局作为管辖地的劳动保障行政部门，具有作出被诉不予认定工伤决定的法定职权。 《工伤保险条例》第十四条、第十五条对可予认定工伤及视同工伤的相关情形予以了规定。 本案中，根据当事人提交的证据材料，不能证明原告于2018年10月15日存在应予认定工伤或视同工伤的情形，被告经调查核实后在法定期限内作出的不予认定工伤决定认定事实清楚，程序合法。 原告陈述其要求被告认定的是2018年12月11日所受事故伤害，因被告误导才修改为2018年10月15日。 本院认为，原告自行填写的工伤认定申请表上明确记载的是针对2018年10月15日的事故伤害进行工伤认定，被诉不予认定工伤决定针对的亦是2018年10月15日的情形，原告是否在2018年12月11日发生过可予认定工伤或视同工伤的事故伤害，被告并未予以认定，亦不属于本案审查范围。 综上，原告要求撤销被诉不予认定工伤决定的诉讼请求缺乏事实根据和法律依据，本院难以支持。 依据《中华人民共和国行政诉讼法》第
摘要
王科科与上海市宝山区人力资源和社会保障局劳动和社会保障一审行政判决书
正文（节选）
上海市浦东新区人民法院行 政 判 决 书（2019）沪0115行初696号原告王科科，男，1995年1月26日生，汉族，户籍地河南省灵宝市。 委托代理人汪某，上海沃江律师事务所律师。 被告上海市宝山区人力资源和社会保障局，住所地上海市宝山区。 法定代表人黄雅萍。 出庭应诉负责人伏建文，上海市宝山区人力资源和社会保障局副局长。 委托代理人李小娟，女。 委托代理人栾国庆，上海沪港律师事务所律师。 第三……