劳动争议 （2014）驻民二终字第241号

一、河南豫南水泥有限公司系本案适格的被告。1998年，河南豫南水泥有限公司由确山水泥厂、驻马店地区龙山水泥厂、驻马店地区秀山水泥厂组建成立。之后，该公司虽然经过债转股改制，但公司的注册名称仍为河南豫南水泥有限公司，法人名称和注册住所并未改变。1996年4月10日，确山水泥厂解除与张云川的劳动合同之后，未按照《企业职工档案管理工作规定》在一个月内将张云川档案及时转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门，合并后的河南豫南水泥有限公司有义务接纳张云川本人的档案，并做好档案的保管和移交工作。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条第一款之规定，用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人。张云川起诉河南豫南水泥有限公司为被告于法有据。河南豫南水泥有限公司辩称“其与确山水泥厂不是同一法人，不是适格被告”的理由缺乏事实根据，不予采信。二、张云川申请劳动仲裁未超过仲裁时效。职工档案由所在企业的劳动人事职能机构管理，对职工档案的安全保管、登记查阅、移交转递等职责，属于企业职能，张云川并不直接接触本人档案，且张云川被河南省确山水泥厂

一、河南豫南水泥有限公司系本案适格的被告。1998年，河南豫南水泥有限公司由确山水泥厂、驻马店地区龙山水泥厂、驻马店地区秀山水泥厂组建成立。之后，该公司虽然经过债转股改制，但公司的注册名称仍为河南豫南水泥有限公司，法人名称和注册住所并未改变。1996年4月10日，确山水泥厂解除与张云川的劳动合同之后，未按照《企业职工档案管理工作规定》在一个月内将张云川档案及时转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门，合并后的河南豫南水泥有限公司有义务接纳张云川本人的档案，并做好档案的保管和移交工作。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条第一款之规定，用人单位与其

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）驻民二终字第241号上诉人（原审被告）河南省豫南水泥有限公司。法定代表人党东升。委托代理人赵丽。委托代理人魏建国被上诉人（原审原告）张云川上诉人河南省豫南水泥有限公司因劳动争议纠纷一案，不服确山县人民法院（2014）确民初字第522号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人河南省豫南水泥有限公司的委托代理人赵丽……