劳动争议 （2014）吉中民立终字第14号

被告吉安市吉州区食品公司于2003年开始进行政府改制，至2010年基本完成了国企改制。2013年7月11日，因企业早已退出市场经营，企业存量资产属城市改造拆迁范围，其主管部门吉安市吉州区商业局发出吉区商字（2013）36号《关于终结吉州区食品公司的通知》文件，内容主要为：1、2013年7月止，区食品公司停止一切经营活动。企业在此期间，要理清资产，清算财务，解聘人员，完成交接；2、吉州区商业资产营运中心全面接管区食品公司经营管理权，接管企业财务，管理企业资产营运，接受企业档案资料等；3、除干部管理规定外，解聘企业全部留守人员，按政策法规要求办理，人员工资和社保缴清至2013年7月止……。2013年8月8日，吉安市吉州区食品公司按照上述文件要求，在吉安市吉州区商业局监督下，将其国有土地使用证、房屋所有权证、企业法人营业执照、食品流通许可证、税务登记证等档案、资料移交给吉州区商业资产营运中心。2013年8月16日，原告向吉安市吉州区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。原告现诉请要求被告与原告补签书面的无固定期限的劳动合同等，由于吉安市吉州区食品公司已被其主管部门终

被告吉安市吉州区食品公司于2003年开始进行政府改制，至2010年基本完成了国企改制。2013年7月11日，因企业早已退出市场经营，企业存量资产属城市改造拆迁范围，其主管部门吉安市吉州区商业局发出吉区商字（2013）36号《关于终结吉州区食品公司的通知》文件，内容主要为：1、2013年7月止，区食品公司停止一切经营活动。企业在此期间，要理清资产，清算财务，解聘人员，完成交接；2、吉州区商业资产营运中心全面接管区食品公司经营管理权，接管企业财务，管理企业资产营运，接受企业档案资料等；3、除干部管理规定外，解聘企业全部留守人员，按政策法规要求办理，人员工资和社保缴清至2013年7月止&hellip

江西省吉安市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）吉中民立终字第14号上诉人（原审原告）张志红，女，成年，汉族，吉安市吉州区人。被上诉人（原审被告）吉安市吉州区食品公司。上诉人张志红因劳动争议纠纷一案，不服吉州区人民法院（2013）吉民一初字第1381号驳回起诉的民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。原审法院认为，被告吉安市吉州区食品公司于2003年开始进行政府改制，至201……