著作权权属、侵权纠纷 （2019）苏03民初199号

该备忘录系经过公证的复制件，其上有中国就业培训技术指导中心与中国劳动社会保障出版社的公章，且该份证据能够与原告提供的正版图书记载的版权信息相互印证，故本院对其真实性予以确认。2、对原告提供的查封扣押物品清单、查封扣押决定书、图书鉴定书复印件，被告对其真实性不持异议，但认为鉴定书系原告自行出具，缺乏公信力，该组证据不能证明扣押的涉案图书系盗版图书。鉴于被告作为行政相对人对该组证据真实性不持异议，本院对该组证据的真实性予以确认，对其证明目的，本院将在本院认为部分予以综合认定。3、对被告提供的微信聊天记录截图、图书发货清单、收款收据，原告对其真实性持有异议，认为不能证明被告的合法来源，对该组证据，本院亦将在本院认为部分予以认定。根据本院确认的证据及双方当事人的陈述，本院查明以下事实：中国就业培训技术指导中心组织编写有《企业人力资源管理师（三级）国家职业资格培训教程》（第三版）等图书，是前述图书的著作权人。2018年5月，中国就业培训技术指导中心与中国劳动社会保障出版社签订《版权许可备忘录》，约定中国劳动社会保障出版社依法享有2014年度-2018年度国家职业资格培训教程《企业人力资源管理师》

该备忘录系经过公证的复制件，其上有中国就业培训技术指导中心与中国劳动社会保障出版社的公章，且该份证据能够与原告提供的正版图书记载的版权信息相互印证，故本院对其真实性予以确认。2、对原告提供的查封扣押物品清单、查封扣押决定书、图书鉴定书复印件，被告对其真实性不持异议，但认为鉴定书系原告自行出具，缺乏公信力，该组证据不能证明扣押的涉案图书系盗版图书。鉴于被告作为行政相对人对该组证据真实性不持异议，本院对该组证据的真实性予以确认，对其证明目的，本院将在本院认为部分予以综合认定。3、对被告提供的微信聊天记录截图、图书发货清单、收款收据，原告对其真实性持有异议，认为不能证明被告的合法来源，对该组证据，本

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏03民初199号原告：中国劳动社会保障出版社有限公司（曾用名：中国劳动社会保障出版社），住所地北京市朝阳区惠新东街1号。法定代表人：范勇，该公司董事长。委托诉讼代理人：张馨云，上海市协力（徐州）律师事务所律师。被告：徐州市上智职业培训学校，住所地江苏省徐州市泉山区法定代表人：万文娟，该学校校长。委托诉讼代理人：胡远赞，江苏红杉树律师事务所律师……