劳动争议 （2016）川10民终787号

四川乾亨公司的经营范围有对外派遣境外房屋建筑工程所需的劳务人员，而杨太永受其派遣至沙特阿拉伯王国务工，双方之间具有合法的劳动关系。四川乾亨公司收取原告杨太永务工费5000元，除因杨太永体检实际支出724元外，余款4276元并未实际支出，故该4276元实为四川乾亨公司以务工费的名义所收取的费用，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第九条之规定，应予退还，但原告杨太永仅请求退还3500元，系对自己权利的处分，原审法院予以支持。虽然四川乾亨公司以务工费收据上的签章为四川省内江市建筑外派劳务培训输出专业基地财务专用章为由，否认该收据的关联性，但该收据抬头有四川乾亨建设工程有限公司专用收据字样，摘要中载明的沙特jouf医院项目也确为四川乾亨公司派遣劳动者前去务工的工程，故对被告的上述意见，不予采信。关于杨太永所主张的工资5800元，虽其没有提供证据予以证明，但杨太永被派遣至沙特务工已如上述，其所主张的2015年1月至3月的未领工资，距其向隆昌县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁不足半年，根据《工资支付暂行规定》第六条第三款之规定，用人单位有责任保管两年的工资支付记录，而四川乾亨公司确并未出示任何工资支

四川乾亨公司的经营范围有对外派遣境外房屋建筑工程所需的劳务人员，而杨太永受其派遣至沙特阿拉伯王国务工，双方之间具有合法的劳动关系。四川乾亨公司收取原告杨太永务工费5000元，除因杨太永体检实际支出724元外，余款4276元并未实际支出，故该4276元实为四川乾亨公司以务工费的名义所收取的费用，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第九条之规定，应予退还，但原告杨太永仅请求退还3500元，系对自己权利的处分，原审法院予以支持。虽然四川乾亨公司以务工费收据上的签章为四川省内江市建筑外派劳务培训输出专业基地财务专用章为由，否认该收据的关联性，但该收据抬头有四川乾亨建设工程有限公司专用收据字样，摘要中载明

四川省内江市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川10民终787号上诉人（原审被告）四川乾亨建设工程有限公司，住所地四川省隆昌县。法定代表人古昭平，董事长。委托代理人薛力夫，男，汉族，住四川省隆昌县，系该公司员工。被上诉人（原审原告）杨太永，男，汉族，住四川省隆昌县。委托代理人胡方琼，女，汉族，住四川省隆昌县云顶镇凤林村*组**号。上诉人四川乾亨建设工程有限公司（以下简称四川乾亨公司）因与被……