劳动争议 （2021）京02民终2702号

关于劳动关系存续期间问题。杨静静与杰奥公司均认可双方自2007年4月2日至2020年5月15日期间存在劳动关系，杨静静主张其于2000年9月1日入职杰奥公司但未举证证明，对其主张不予支持。杨静静要求2007年4月2日前的各项诉讼请求，没有事实依据，不予支持。关于违法解除劳动关系赔偿金问题。杨静静提交的录音无法证明杰奥公司明确作出与其解除劳动关系的意思表示，杨静静亦认可收到杰奥公司发出的催促到岗通知，故杨静静主张杰奥公司于2020年5月15日将其辞退，没有事实依据，现杰奥公司认可双方劳动关系未解除，故杨静静要求违法解除劳动关系赔偿金，不予支持。关于过年期间生活费问题。杰奥公司虽主张杨静静2018年5月20日至2020年2月9日期间过年期间放假30至40天并足额支付工资但未举证证明，应承担举证不能的法律后果，杨静静要求2018年5月20日至2020年2月9日期间过年期间生活费，予以支持。关于2020年2月10日至2020年3月9日期间工资及2020年3月10日至2020年5月15日期间生活费问题。杨静静自2020年1月4日起待岗且工资发放至2020年1月3日，现杰奥公司同意仲裁裁决第二项支

关于劳动关系存续期间问题。杨静静与杰奥公司均认可双方自2007年4月2日至2020年5月15日期间存在劳动关系，杨静静主张其于2000年9月1日入职杰奥公司但未举证证明，对其主张不予支持。杨静静要求2007年4月2日前的各项诉讼请求，没有事实依据，不予支持。关于违法解除劳动关系赔偿金问题。杨静静提交的录音无法证明杰奥公司明确作出与其解除劳动关系的意思表示，杨静静亦认可收到杰奥公司发出的催促到岗通知，故杨静静主张杰奥公司于2020年5月15日将其辞退，没有事实依据，现杰奥公司认可双方劳动关系未解除，故杨静静要求违法解除劳动关系赔偿金，不予支持。关于过年期间生活费问题。杰奥公司虽主张杨静静2018

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终2702号上诉人（原审互为原、被告）：杨静静，男，1984年10月17日出生。委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律师事务所律师。委托诉讼代理人：张雅然，北京杨梅律师事务所律师。上诉人（原审互为原、被告）：黄巍，男，1982年7月8日出生。上诉人（原审互为原、被告）：魏征，男，1985年11月16日出生。上诉人（原审互为原、被告）：魏佳，女……