劳动争议 （2017）京01民终5367号

王东亮未就仲裁裁决提起诉讼，法院视为其认可仲裁裁决结果。关于入职时间。王东亮主张其于2004年3月6日入职，鼎创源膜公司对此不予认可，称王东亮于2006年10月8日入职。《车间上班签到记录表》显示2006年8月王东亮有出勤的情况，早于鼎创源膜公司所主张的入职时间，鼎创源膜公司对此证据虽不予认可，但明确表示不申请对其中加盖有鼎创源膜公司字样的印章进行鉴定，亦未提供充分证据予以反驳，应承担对其不利的法律后果。《暂住证》显示王东亮来京时间为2004年3月6日，《辞职报告》显示王东亮自2004年到鼎创源膜公司工作，综合上述证据，能够与王东亮主张2004年入职的意见互相印证，故法院确认王东亮的入职时间为2004年3月6日。关于工资标准。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，鼎创源膜公司掌握王东亮工资标准的证据，但其公司未提供据证实。王东亮主张每月工资为4000元，并提交《银行对账单》，显示其工资数额与其主张基本一致，故法院对王东亮关于其每月工资为4000元的主张予以采信。关于劳动关系解除的时间及原因。王东亮提交的录音资料显示鼎创源膜公司提到要求王东亮向公司出具辞职报告的情况，鼎创

王东亮未就仲裁裁决提起诉讼，法院视为其认可仲裁裁决结果。关于入职时间。王东亮主张其于2004年3月6日入职，鼎创源膜公司对此不予认可，称王东亮于2006年10月8日入职。《车间上班签到记录表》显示2006年8月王东亮有出勤的情况，早于鼎创源膜公司所主张的入职时间，鼎创源膜公司对此证据虽不予认可，但明确表示不申请对其中加盖有鼎创源膜公司字样的印章进行鉴定，亦未提供充分证据予以反驳，应承担对其不利的法律后果。《暂住证》显示王东亮来京时间为2004年3月6日，《辞职报告》显示王东亮自2004年到鼎创源膜公司工作，综合上述证据，能够与王东亮主张2004年入职的意见互相印证，故法院确认王东亮的入职时间为

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京01民终5367号上诉人（原审原告）:北京鼎创源膜技术开发有限公司，住所地北京市门头沟区城子大街128号后院1号。法定代表人:刘宝庄，董事长。委托诉讼代理人:王汉民，北京市乾同律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:王东亮，男，1966年12月2日出生，汉族，住河北省廊坊市大城县。上诉人北京鼎创源膜技术开发有限公司（简称鼎创源膜公司）因与被上诉人……