劳动争议 (2016)豫10民终588号

案号
(2016)豫10民终588号
法院
河南省许昌市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
河南省许昌市
裁判日期
2016-03-30

裁判要旨

当事人对自己的主张,有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中,原、被告之间形成劳动关系,但自2013年9月起,原告未向被告提供劳动,被告也长期不再向原告支付劳动报酬等相关待遇,双方长期两不找,不存在相互间的权利义务关系,虽然原告主张其自2013年9月起一直向被告要求安排工作,但其未能提供相关证据予以证实,故可以认定双方的劳动关系处于中止履行状态,中止履行期间用人单位和劳动者不享有和承担《劳动法》上的权利义务,也不计算为本单位工作年限,原告可以行使单方解除权,且本案中原、被告双方的劳动关系已失去了存在的基础,故对原告要求解除劳动关系的诉讼请求,予以支持。关于原告所诉经济赔偿金问题,一审法院认为,原告未提供证据证明被告存在违法解除或者终止劳动合同并应当向劳动者支付经济赔偿金的情形,故对原告的该项诉讼请求,不予支持。对原告所诉要求被告为其缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险

摘要

当事人对自己的主张,有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中,原、被告之间形成劳动关系,但自2013年9月起,原告未向被告提供劳动,被告也长期不再向原告支付劳动报酬等相关待遇,双方长期两不找,不存在相互间的权利义务关系,虽然原告主张其自2013年9月起一直向被告要求安排工作,但其未能提供相关证据予以证实,故可以认定双方的劳动关系处于中止履行状态,中止履行期间用人单位和劳动者不

正文(节选)

河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)豫10民终588号上诉人(原审原告)张志红,女,汉族。委托代理人贾耀鑫,河南金泰律师事务所律师。委托代理人刘换换,河南许都律师事务所律师。被上诉人(原审被告)许昌稳润光电科技有限公司,住所地河南省许昌经济技术开发区延安路南路。法定代表人罗梦月,系该公司董事长。委托代理人司保平,河南君志合律师事务所律师。上诉人张志红因与被上诉人许昌稳润光电科技有……