劳动争议 （2021）鲁01民终3075号

肖云为三分公司负责人，芦培玉亦为二建公司员工，在二建公司未对江林提交的QQ聊天记录及录音证据进行进一步发表质证意见的情况下，一审法院对上述证据的真实性均予以确认。通过上述聊天记录及电话录音所谈及的内容，一审法院采信江林的主张，认定芦培玉系二建公司负责人事管理的工作人员。同理，一审法院亦认定马慧娟系二建公司工作人员。因聊天记录中显示相关文件的电子版已经由二建公司的工作人员接收，在二建公司未能提供的情况下，一审法院对江林所提交的《济南二建三分公司关于江林享受工伤待遇的请示》、《停职留薪延长申请》、《停工留薪期二次延长申请》及《上班申请》的真实性亦予以确认，并认定二建公司接收了江林发送的上述文件。上述证据显示，江林系在二建公司的分支机构三分公司工作期间受工伤。在江林受工伤后，就江林的停工留薪期的期限及待遇的确定，工作岗位的调整，以及江林退休手续的办理等相关事项具有决定权的均为二建公司。江林的工作系接受二建公司的管理。2020年9月份后，二建公司单方将江林的社会保险转入其公司，也体现出二建公司对江林工作具有支配性。劳动关系的本质特征在于，劳动者在用人单位的管理下提供有偿劳动，双方在身份上具有一

肖云为三分公司负责人，芦培玉亦为二建公司员工，在二建公司未对江林提交的QQ聊天记录及录音证据进行进一步发表质证意见的情况下，一审法院对上述证据的真实性均予以确认。通过上述聊天记录及电话录音所谈及的内容，一审法院采信江林的主张，认定芦培玉系二建公司负责人事管理的工作人员。同理，一审法院亦认定马慧娟系二建公司工作人员。因聊天记录中显示相关文件的电子版已经由二建公司的工作人员接收，在二建公司未能提供的情况下，一审法院对江林所提交的《济南二建三分公司关于江林享受工伤待遇的请示》、《停职留薪延长申请》、《停工留薪期二次延长申请》及《上班申请》的真实性亦予以确认，并认定二建公司接收了江林发送的上述文件。上

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终3075号上诉人（原审原告）：江林，男，1960年10月7日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：苏金玲，山东齐鲁律师事务所律师。上诉人（原审被告）：济南二建集团工程有限公司，住所地济南市。法定代表人：王雪广，董事长。委托诉讼代理人：姚胜法，该公司员工。委托诉讼代理人：郑本刚，山东天俊律师事务所律师。原审第三人：济南建友劳务中心，住所……