侵害经营秘密纠纷 （2017）津01民初46号

根据诉争双方意见，本案的争议焦点为：一是涉案离职协议的效力；二是郝娜是否侵犯了远大工贸公司的商业秘密。关于涉案离职协议的效力问题，本院认为，第一，离职协议第一条、第二条、第五条的约定为办理离职交接手续的事项，其内容不违反法律规定，且双方已经履行完毕，应当认定合法有效。第二，离职协议第六条和第七条为当事人的诉讼权利和协议生效条件的约定，不违反法律规定，应当认定合法有效。第三，离职协议第三条为竞业限制协议。第四条为兼具竞业限制和保密内容的复合型条款，若该客户和供应商为普通的客户和供应商，则本条为竞业限制协议，若该客户和供应商为受有关商业秘密法律保护的客户名单之内的客户和供应商，则本条为保密条款。关于涉案离职协议第三条和第四条的效力问题，本院认为，首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条的规定，“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款”。郝娜作为远大工贸公司的业务员能够接触到远大工贸公司的客户名单，远大工贸公司依法可以与郝娜约定保密事项和竞业限制条款。其

根据诉争双方意见，本案的争议焦点为：一是涉案离职协议的效力；二是郝娜是否侵犯了远大工贸公司的商业秘密。关于涉案离职协议的效力问题，本院认为，第一，离职协议第一条、第二条、第五条的约定为办理离职交接手续的事项，其内容不违反法律规定，且双方已经履行完毕，应当认定合法有效。第二，离职协议第六条和第七条为当事人的诉讼权利和协议生效条件的约定，不违反法律规定，应当认定合法有效。第三，离职协议第三条为竞业限制协议。第四条为兼具竞业限制和保密内容的复合型条款，若该客户和供应商为普通的客户和供应商，则本条为竞业限制协议，若该客户和供应商为受有关商业秘密法律保护的客户名单之内的客户和供应商，则本条为保密条款。关

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民初46号原告（反诉被告）：天津市静海县远大工贸有限公司，住所地天津市静海区王口镇郑庄村。法定代表人：卢颖，该公司经理。委托诉讼代理人：张艺献，天津闻德律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘芳，天津闻德律师事务所律师。被告（反诉原告）：郝娜，女，1984年9月25日出生，汉族，住天津市静海区。委托诉讼代理人：戴宝强，天津市静海区大邱庄镇法律服务……