劳动争议 （2017）粤06民终1671号

本案系劳动争议纠纷。本案的争议焦点是：1.广新盛公司与邝金晖之间的劳动关系是否合法有效；2.广新盛公司主张无须向邝金晖支付工资、未订立劳动合同的二倍工资差额、解除劳动关系的经济补偿有否事实和法律依据；3.广新盛公司主张邝金晖向其赔偿客户损失费和客户资料维护损失费有否事实和法律依据。综合双方当事人的诉辩意见和已查明的事实，本院对本案的争议焦点作如下分析认定。关于广新盛公司与邝金晖之间的劳动关系是否合法有效的问题。首先，邝金晖因犯信用卡诈骗罪，被广东省广州市海珠区人民法院判决有期徒刑一年六个月，缓刑三年，并处罚金人民币二万元，缓刑考验期自2015年5月16日起至2018年5月15日止。该刑事判决生效后，从2015年5月16日起由广东省广州市越秀区司法局依法对邝金晖实行社区矫正。上述事实有广东省广州市海珠区人民法院（2015）穗海法刑初字第350号刑事判决书、执行通知书等证据材料予以证明，本院予以确认。其次，依照《中华人民共和国刑法》第一百条第一款的规定，“依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。”根据上述规定，邝金晖作为因犯信用卡诈骗罪

本案系劳动争议纠纷。本案的争议焦点是：1.广新盛公司与邝金晖之间的劳动关系是否合法有效；2.广新盛公司主张无须向邝金晖支付工资、未订立劳动合同的二倍工资差额、解除劳动关系的经济补偿有否事实和法律依据；3.广新盛公司主张邝金晖向其赔偿客户损失费和客户资料维护损失费有否事实和法律依据。综合双方当事人的诉辩意见和已查明的事实，本院对本案的争议焦点作如下分析认定。关于广新盛公司与邝金晖之间的劳动关系是否合法有效的问题。首先，邝金晖因犯信用卡诈骗罪，被广东省广州市海珠区人民法院判决有期徒刑一年六个月，缓刑三年，并处罚金人民币二万元，缓刑考验期自2015年5月16日起至2018年5月15日止。该刑事判决生

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤06民终1671号上诉人（原审原告）：佛山市广新盛电子商务有限公司，住所地广东省佛山市南海区大沥镇盐步广佛新干线河东虎榜大路，土名“青云桥”地段的（自编）C区13号之一，统一社会信用代码91440605775098867U。法定代表人：李媛芝，执行董事。委托诉讼代理人：黄哲，广东法制盛邦律师事务所律师。委托诉讼代理人：谢得轩，广东法制盛邦律师……