劳动争议 （2021）豫01民终3529号

劳动者的合法权益应当保护。本案中，陈琦于2008年1月与思维自动化、思维信息均签订无固定期限劳动合同，根据工资发放及社保缴纳情况，应当认定陈琦与思维信息存在劳动关系，但思维自动化、思维信息存在混同，应对陈琦承担连带责任。陈琦以思维自动化、思维信息未及时足额支付工资为由提出解除劳动合同，不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的应由用人单位向劳动者支付违法解除劳动合同赔偿金的法定情形，对于陈琦主张思维信息支付赔偿金359393.33元，该院不予支持。对于思维信息主张无需支付赔偿金359393.33元，该院予以支持。陈琦2019年3月至2020年2月月平均工资为5964.77元/月，2020年3月至2020年6月2日应发工资为18168.55元，实发工资为14262.17元，后思维信息又于2021年1月22日向陈琦补发下浮工资6284.32元，共计实发20546.49元，思维自动化、思维信息并未存在降资的事实，对于陈琦主张思维自动化、思维信息支付拖欠工资9006.17元，该院不予支持。对于思维信息主张无需向陈琦支付拖欠工资9006.17元，该院予以支持。思维自动化通过职工代表大会决议确定职工

劳动者的合法权益应当保护。本案中，陈琦于2008年1月与思维自动化、思维信息均签订无固定期限劳动合同，根据工资发放及社保缴纳情况，应当认定陈琦与思维信息存在劳动关系，但思维自动化、思维信息存在混同，应对陈琦承担连带责任。陈琦以思维自动化、思维信息未及时足额支付工资为由提出解除劳动合同，不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的应由用人单位向劳动者支付违法解除劳动合同赔偿金的法定情形，对于陈琦主张思维信息支付赔偿金359393.33元，该院不予支持。对于思维信息主张无需支付赔偿金359393.33元，该院予以支持。陈琦2019年3月至2020年2月月平均工资为5964.77元/月，2020年3月至

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终3529号上诉人（原审原告、并案被告）：陈琦，男，1979年3月21日出生，汉族，住河南省郑州市金水区。委托诉讼代理人：郑留成，河南吉豫律师事务所律师。委托诉讼代理人：王秋锦，河南吉豫律师事务所律师。上诉人（原审被告、并案原告）：河南思维信息技术有限公司，住所地河南省郑州市高新技术产业开发区杜兰街63号1号楼409室，统一社会信用代码……