劳动争议 （2014）雅民终字第451号

依照《最高人民法院》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”的规定，年满法定退休年龄的劳动者与用人单位之间成就劳动关系须具有一定的条件，而本案中黄玉兰没有证据证明其具有与雅安市和龙茶叶有限公司之间可以形成劳动关系的条件，亦即黄玉兰没有证据证明其与雅安市和龙茶叶有限公司之间存在劳动关系。本案黄玉兰的全部诉求均系劳动法上的权利，而劳动关系是劳动者主张劳动法上权利的基础，在劳动关系处于不确定的状态下，黄玉兰的主张缺乏事实依据和法律依据，故对于黄玉兰的诉讼请求不予支持。黄玉兰在雅安市和龙茶叶有限公司工作期间所受的伤害并未经有权机构认定为工伤，因此不按照工伤处理，对黄玉兰诉请的工伤待遇诉求不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院》第二条的规定作出如下判决：驳回黄玉兰的诉讼请求。案件受理费10元，由黄玉兰负担。宣判后，上诉人黄玉兰向本院提起上诉称：1.请求二审法院撤销四川省雅安市雨城区人民法院（2014）雨城民初字

依照《最高人民法院》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”的规定，年满法定退休年龄的劳动者与用人单位之间成就劳动关系须具有一定的条件，而本案中黄玉兰没有证据证明其具有与雅安市和龙茶叶有限公司之间可以形成劳动关系的条件，亦即黄玉兰没有证据证明其与雅安市和龙茶叶有限公司之间存在劳动关系。本案黄玉兰的全部诉求均系劳动法上的权利，而劳动关系是劳动者主张劳动法上权利的基础，在劳动关系处于不确定的状态下，黄玉兰的主张缺乏事实依据和法律依据，故对于黄玉兰的诉讼请求

四川省雅安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）雅民终字第451号上诉人（原审原告）黄玉兰，女，生于1956年5月10日，汉族，住四川省雅安市雨城区。委托代理人邓隆玲，四川雅州律师事务所律师。被上诉人（原审被告）雅安市和龙茶叶有限公司，住所地四川省雅安市雨城区。法定代表人伍仲斌，系该公司董事长。委托代理人张雅刚，雅安市雨城区河北法律服务所法律工作者。上诉人黄玉兰因与被上诉人雅安市和龙茶叶有限……