劳动争议 （2016）皖01民终348号

关于华纪军主张解除劳动关系经济补偿金问题。华纪军与新华印刷公司在《关于华纪军医疗期处理意见》中明确华纪军在医疗期满后，应按期回装订车间安排工作，如逾期回公司上班或不能继续工作的，将按规定办理解除劳动合同手续。华纪军在2年的医疗期满后，长达几个月未到单位上班，华纪军在一、二审中诉称其不能从事原工作岗位，要求调换岗位，新华印刷公司未予调岗，故未到单位上班。华纪军此诉称只有口头陈述没有提供有效证据证明其医疗期满后即提出换岗要求，即使其诉称属实，华纪军亦应在医疗期满后主动到单位报到上班要求调岗，而不应在家坐等几个月不上班，新华印刷公司依据双方的约定解除劳动合同并不违反法律规定，华纪军上诉主张解除劳动关系经济补偿金依据不足，本院不予支持。综上，一审认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由华纪军负担。本判决为终审判决。审判长　陈　思审判员　沈　静审判员　王　莉二〇一六年四月二十一日书记员　王二辉附本案相关的法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，

关于华纪军主张解除劳动关系经济补偿金问题。华纪军与新华印刷公司在《关于华纪军医疗期处理意见》中明确华纪军在医疗期满后，应按期回装订车间安排工作，如逾期回公司上班或不能继续工作的，将按规定办理解除劳动合同手续。华纪军在2年的医疗期满后，长达几个月未到单位上班，华纪军在一、二审中诉称其不能从事原工作岗位，要求调换岗位，新华印刷公司未予调岗，故未到单位上班。华纪军此诉称只有口头陈述没有提供有效证据证明其医疗期满后即提出换岗要求，即使其诉称属实，华纪军亦应在医疗期满后主动到单位报到上班要求调岗，而不应在家坐等几个月不上班，新华印刷公司依据双方的约定解除劳动合同并不违反法律规定，华纪军上诉主张解除劳动关

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖01民终348号上诉人（原审被告）：华纪军。委托代理人：杨怀玲，安徽昊华律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：安徽新华印刷股份有限公司，住所地安徽省合肥市庐阳区砀山路10号，组织机构代码74485420-1。法定代表人：吴寿兵，董事长。委托代理人：王润星，安徽天禾律师事务所律师。委托代理人：刘欢，安徽天禾律师事务所律师。上诉人华纪军因与被上诉……