劳动争议 （2016）粤01民终5290号

关于李佑军离职时间和离职原因的问题。环市线缆公司主张李佑军在2013年7月12日主动向公司提出辞职，并于当天离职，为此环市线缆公司提交了“我的辞职信”、落款日期为2013年7月12日的公函、员工离职交接表等证据证明其主张。经审查，“我的辞职信”是李佑军在2013年7月12日向公司提交的，信中表明希望在2013年7月底8月初完成工作交接。员工离职交接表中只有公司工作人员签名，无李佑军签名，李佑军对该离职表不予确认，不能证明双方在2013年7月12日进行了工作交接。因此环市线缆公司提交的证据并不足以证实其主张，无法证明双方在2013年7月12日解除劳动关系。相反从李佑军提交的销售合同、情况说明、落款为2013年8月22日的公函等证据，结合环市线缆公司为李佑军缴纳社保到8月份的情况来看，原审法院认定双方在2013年8月21日协商一致解除劳动关系更为可信，原审认定双方的劳动关系存续期间为2011年3月1日至2013年8月21日，本院予以确认。因双方属协商一致解除劳动关系，结合李佑军在环市线缆公司的工作年限及平均工资，环市线缆公司应向李佑军支付2.5个月经济补偿金即19540.83元，原审法院判

关于李佑军离职时间和离职原因的问题。环市线缆公司主张李佑军在2013年7月12日主动向公司提出辞职，并于当天离职，为此环市线缆公司提交了“我的辞职信”、落款日期为2013年7月12日的公函、员工离职交接表等证据证明其主张。经审查，“我的辞职信”是李佑军在2013年7月12日向公司提交的，信中表明希望在2013年7月底8月初完成工作交接。员工离职交接表中只有公司工作人员签名，无李佑军签名，李佑军对该离职表不予确认，不能证明双方在2013年7月12日进行了工作交接。因此环市线缆公司提交的证据并不足以证实其主张，无法证明双方在2013年7月12日解除劳动关系。相反从李佑军提交的销售合同、情况说明、落

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终5290号上诉人（原审被告）：广州市环市线缆有限公司。法定代表人：杨卫通。委托代理人：刘鹤毅，广东乐为律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李佑军。委托代理人：潘光宗，广东正觉律师事务所律师。委托代理人：肖裔卷，广东正觉律师事务所律师。原审被告：广州市珠江电线厂有限公司。法定代表人：吴烁鑫。委托代理人：林安德，该公司职员。上诉人广州市……