劳动争议 （2017）鄂01民终1956号

虽然岳才文于2011年3月到联强公司武汉分公司处工作，但联强公司武汉分公司与岳才文签订的劳动合同及联强公司武汉分公司在解除与岳才文劳动合同后发放岳才文工资、经济补偿金等明细表中均注明岳才文进入集团及在联强公司武汉分公司工作起始时间为2003年2月10日，因此，可视为岳才文从入职明德科技发展有限公司到联强国际贸易（中国）有限公司南昌分公司，再到联强公司武汉分公司处工作，非岳才文本人原因，岳才文在明德科技发展有限公司和联强国际贸易（中国）有限公司南昌分公司的工作年限合并计算为联强公司武汉分公司的工作年限，联强公司武汉分公司提出岳才文工龄不能延续计算的主张不能成立。联强公司武汉分公司以岳才文不能胜任工作为由解除与岳才文的劳动合同，并额外支付了岳才文一个月工资及解除劳动合同经济补偿，虽然岳才文提出异议，但岳才文签字予以确认，岳才文也没有证据证实其能胜任工作，且如岳才文能胜任工作，联强公司武汉分公司还解除与岳才文的劳动合同亦不符合常理，故联强公司武汉分公司解除与岳才文的劳动合同系合法，不属于违法解除，无需支付岳才文违法解除劳动合同赔偿金155916元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、

虽然岳才文于2011年3月到联强公司武汉分公司处工作，但联强公司武汉分公司与岳才文签订的劳动合同及联强公司武汉分公司在解除与岳才文劳动合同后发放岳才文工资、经济补偿金等明细表中均注明岳才文进入集团及在联强公司武汉分公司工作起始时间为2003年2月10日，因此，可视为岳才文从入职明德科技发展有限公司到联强国际贸易（中国）有限公司南昌分公司，再到联强公司武汉分公司处工作，非岳才文本人原因，岳才文在明德科技发展有限公司和联强国际贸易（中国）有限公司南昌分公司的工作年限合并计算为联强公司武汉分公司的工作年限，联强公司武汉分公司提出岳才文工龄不能延续计算的主张不能成立。联强公司武汉分公司以岳才文不能胜任

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终1956号上诉人（原审被告）：岳才文，男，1972年2月14日出生，汉族，住湖北省武汉市洪山区，委托诉讼代理人：曾钢，湖北中和信律师事务所律师。委托诉讼代理人：李恋，湖北中和信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：联强国际贸易（中国）有限公司武汉分公司。住所地：湖北省武汉市东湖新技术开发区吴家湾联合国际大厦**层8-12。负责人：方伟……