不当得利纠纷 （2019）冀02民终7187号

没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。本案中，原告同济商场与被告张永红签订的岗位协议书不违背法律、行政法规的强制性规定，应认定合法有效。岗位协议书约定“被告离岗期间按时足额交纳各项统筹金”，故离岗期间的保险统筹金应由被告张永红支付。原、被告之间的的劳动关系自2014年4月4日解除，2014年4月4日之后原告同济商场垫付为其交纳的保险统筹金亦应由被告张永红支付。现被告张永红自2014年1月起未再交纳保险统筹金，原告同济商场自2014年1月至2017年6月共为被告张永红垫付保险统筹金46048.28元，故对原告同济商场要求被告张永红返还为其垫付的社会各项保险统筹金46048.24元的诉请，予以支持。关于原告同济商场要求被告张永红按岗位协议书约定支付2014年4月1日起至给付之日止的滞纳金和按同期银行贷款利率计算支付占有期间的利息的诉请，岗位协议书约定乙方（被告）离岗须于每半年的首月3日前交齐各项统筹金，迟交按其应交数额每日收取0.5%的滞纳金，因协议书中约定了滞纳金，故本院对利息不予支持。但是，双方约定的滞纳金过高，本院以实际损失为基础，兼顾合同的

没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。本案中，原告同济商场与被告张永红签订的岗位协议书不违背法律、行政法规的强制性规定，应认定合法有效。岗位协议书约定“被告离岗期间按时足额交纳各项统筹金”，故离岗期间的保险统筹金应由被告张永红支付。原、被告之间的的劳动关系自2014年4月4日解除，2014年4月4日之后原告同济商场垫付为其交纳的保险统筹金亦应由被告张永红支付。现被告张永红自2014年1月起未再交纳保险统筹金，原告同济商场自2014年1月至2017年6月共为被告张永红垫付保险统筹金46048.28元，故对原告同济商场要求被告张永红返还为其垫付的社会各项保

河北省唐山市中级人民法院民事判决书（2019）冀02民终7187号上诉人（一审被告）：张永红，女，1971年7月26日出生，汉族，前唐山同济商场有限公司员工，住唐山市。委托诉讼代理人：王宗章，河北万春律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：唐山同济商场有限公司，住所地唐山古冶区林西新林道南侧。法定代表人：王桂芬，该公司总经理。委托诉讼代理人：董立新，河北益尔律师事务所律师。上诉人张永红因与被上诉人唐……