劳动争议 （2016）陕01民终5019号

“谁主张，谁举证”是民事诉讼举证责任分配的基本原则。本案中，原告杨利利诉称其在被告妇幼保健院工作期间，没有享受过休息天，要求被告支付2003年9月至2015年3月9日期间周末的加班费78609.7元，但当庭不能提供充分证据支持其主张，应当承担举证不能的法律后果。故对于原告杨利利主张周末加班费78609.7元的诉讼请求，不予支持。原告杨利利原告要求被告支付因未办理、缴纳医疗保险造成的损失之诉请，没有依据，亦不予支持。关于防暑降温费，原告杨利利从事的工作不属于室外作业，防暑降温费应当按其他人员标准的发放，故被告应当支付2011年6月1日至2015年3月9日期间的防暑降温费共计2232元（93天*6元*4年）。原告要求被告支付防暑降温费超出部分，没有依据，不予支持。关于冬季取暖费，根据陕西省关于调整冬季取暖费标准的通知等相关规定，原告要求被告支付2003年9月至2015年3月9日期间冬季取暖费4800元之诉请，理由成立，依法应予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、最高人民法院《关于适用的解释》第九十条之规定，遂判决：一、被告西安市妇幼保健院于本判决生效后十日内支付原告杨利利2011年6

“谁主张，谁举证”是民事诉讼举证责任分配的基本原则。本案中，原告杨利利诉称其在被告妇幼保健院工作期间，没有享受过休息天，要求被告支付2003年9月至2015年3月9日期间周末的加班费78609.7元，但当庭不能提供充分证据支持其主张，应当承担举证不能的法律后果。故对于原告杨利利主张周末加班费78609.7元的诉讼请求，不予支持。原告杨利利原告要求被告支付因未办理、缴纳医疗保险造成的损失之诉请，没有依据，亦不予支持。关于防暑降温费，原告杨利利从事的工作不属于室外作业，防暑降温费应当按其他人员标准的发放，故被告应当支付2011年6月1日至2015年3月9日期间的防暑降温费共计2232元（93天*6

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)陕01民终5019号上诉人（原审原告）杨利利。被上诉人（原审被告）西安市妇幼保健院，住所地西安市莲湖区西大街**号。法定代表人柳明，该院院长。委托代理人梁双连，该院法务。委托代理人胡庆林，该院法务。上诉人杨利利诉被上诉人西安市妇幼保健院劳动争议纠纷一案，不服西安市莲湖区人民法院（2015）莲民初第字03903号民事判决，向本院提起上诉。本院受理……