劳动争议 （2015）巴民三终字第128号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。本案中，双方当事人之间并未依法履行上述手续，故劳动关系并未依法解除。上诉人贾克辉上诉称已经实际解除劳动关系的理由无事实和法律依据，依法不能成立。双方劳动关系尚在存续期间，不存在内蒙古大中矿业股份有限公司解除劳动关系的事实，故上诉人贾克辉要求内蒙古大中矿业股份有限公司支付经济补偿金86775元的请求自然不能成立。上诉人贾克辉要求被上诉人内蒙古大中矿业股份有限公司补发2014年7月份工资8047.36元的请求，因在仲裁时未主张，未依法经过仲裁前置程序，故对上诉人贾克辉的该项请求，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，上诉人贾克辉上诉理由均不能成立，应依法予以驳回。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人贾克辉负担。本判决为终审判决。审 判 长 陈志杰审 判 员 李秀娥代理审判员 郝 勇二〇一五年八月五
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。本案中，双方当事人之间并未依法履行上述手续，故劳动关系并未依法解除。上诉人贾克辉上诉称已经实际解除劳动关系的理由无事实和法律依据，依法不能成立。双方劳动关系尚在存续期间，不存在内蒙古大中矿业股份有限公司解除劳动关系的事实，故上诉人贾克辉要求内蒙古大中矿业股份有限公司支付经济补偿金86775元的请求自然不能成立。上诉人贾克辉要求被上诉人内蒙古大中矿业股份有限公司补发2014年7月份工资8047.36元的请求，因在仲裁时未主张，
正文（节选）
内蒙古自治区巴彦淖尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）巴民三终字第128号上诉人（原审原告）贾克辉，男，1958年5月9日出生，汉族，安装技师，现住包头市滨河新区。委托代理人张补晓，男，1972年6月25日出生，汉族，机械工程师，现住包头市青山区。被上诉人（原审被告）内蒙古大中矿业股份有限公司，住所地内蒙古乌拉特前旗。法定代表人梁宝东，公司董事长。委托代理人王丹，公司职工。委托代理人姜娜……