劳动争议 （2014）阿民一终字第88号

原内蒙古阿拉善盟公路工程处转制时已与原告解除了劳动关系。2003年12月以后，原告继续在转制后的被告处工作，虽未签订劳动合同，但事实劳动关系已经建立。原告离开工作岗位是因被告承揽工程少，被告动员原告等人暂时在外找点临活干，于是按照被告的提倡，原告出外找活干，实际上原、被告双方形成了原告离开工作岗位，被告停发工资，双方未解除劳动关系的事实。原告离开工作岗位，并非用人单位停产、停工等原因造成，原告自此之后也未给被告提供正常的劳动，也未受被告公司的劳动规章制度的约束，自然不能享受相应的待遇，故不能要求被告承担社会保险、解除劳动合同经济补偿金等劳动法律责任。原告主张被告拖欠工资40500元（奖金）4000元，庭审中原告出示的相应的证据中并没有被告的公司签章或相关责任人员签字，故承担举证不能的法律责任。原告要求被告按规定为原告办理失业证、下岗证不属于本案的审理范畴。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、解除原被告双方间的劳动合同关系；二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费1

原内蒙古阿拉善盟公路工程处转制时已与原告解除了劳动关系。2003年12月以后，原告继续在转制后的被告处工作，虽未签订劳动合同，但事实劳动关系已经建立。原告离开工作岗位是因被告承揽工程少，被告动员原告等人暂时在外找点临活干，于是按照被告的提倡，原告出外找活干，实际上原、被告双方形成了原告离开工作岗位，被告停发工资，双方未解除劳动关系的事实。原告离开工作岗位，并非用人单位停产、停工等原因造成，原告自此之后也未给被告提供正常的劳动，也未受被告公司的劳动规章制度的约束，自然不能享受相应的待遇，故不能要求被告承担社会保险、解除劳动合同经济补偿金等劳动法律责任。原告主张被告拖欠工资40500元（奖金）40

阿拉善盟中级人民法院民 事 判 决 书（2014）阿民一终字第88号上诉人（原审原告）李红英，女，1976年12月13日出生，汉族。委托代理人杨世林，内蒙古广安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）阿拉善盟公路工程局有限责任公司。法定代表人彭建利，该公司总经理。委托代理人郭金文，内蒙古安民律师事务所律师。上诉人李红英因与被上诉人阿拉善盟公路工程局有限责任公司（以下简称阿盟公路工程公司）劳动争议纠纷一……