劳动争议 （2021）京03民终12808号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人主张的事实的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。盛世华黎公司主张袁菲旋将其公司的销售款项据为己有，就其主张提交微信转账记录为证。但袁菲旋提交的微信支付记录显示其已将销售款项逐笔转账给盛世华黎公司的相关员工，盛世华黎公司亦自认收到；剩余款项袁菲旋主张已因顾客退货而退款，袁菲旋的陈述与其提交的微信记录能够相互吻合，亦符合一般交易习惯。故，在盛世华黎公司未能进一步举证的情况下，一审法院对其关于袁菲旋将销售款项据为己有的主张不予采信。鉴于此，盛世华黎公司要求袁菲旋退还销售款项及利息，一审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：驳回北京盛世华黎商贸有限公司的诉讼请求。二审中，当事人未向本院提交新证据。二审经询，盛世华黎公司称店员收到顾客微信转账后，转交运营经理，再由运营经理上交公司财务，公司运营总监是邓飞飞；袁菲旋予以认可。关于退货退款流程，盛世华黎公司称应由店员向公司提交申请，公司总经理审批后由公司将款项退给运营总监，运营总监退给运营经理，运营经理退给店员

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人主张的事实的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。盛世华黎公司主张袁菲旋将其公司的销售款项据为己有，就其主张提交微信转账记录为证。但袁菲旋提交的微信支付记录显示其已将销售款项逐笔转账给盛世华黎公司的相关员工，盛世华黎公司亦自认收到；剩余款项袁菲旋主张已因顾客退货而退款，袁菲旋的陈述与其提交的微信记录能够相互吻合，亦符合一般交易习惯。故，在盛世华黎公司未能进一步举证的情况下，一审法院对其关于袁菲旋将销售款项据为己有的主张不予采信。鉴于此，盛世华黎公司要求袁菲旋退还销售款项及利息，一审法院不予支持。综上所

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终12808号上诉人（原审原告）：北京盛世华黎商贸有限公司，住所地北京市怀柔区桥梓镇兴桥大街1号南楼203室。法定代表人：邵志强，总经理。委托诉讼代理人：刘小龙，男，1977年8月12日出生，汉族，北京盛世华黎商贸有限公司员工，住北京市西城区。被上诉人（原审被告）：袁菲旋，女，1983年7月6日出生，汉族，住北京市东城区。上诉人北京盛世华……