劳动争议 （2021）粤01民终4265号

关于确认劳动关系的问题。海珠仲裁委在穗海劳人仲案字[2020]65号仲裁裁决书中已确认帅帅经营部与彭加政在2013年8月22日至2018年7月17日存在劳动关系，对此，双方均未提出异议，对仲裁认定的事实予以认定。关于天天经营部的责任问题。帅帅经营部、天天经营部及彭加政均确认2018年7月18日彭加政被安排到天天经营部工作，帅帅经营部、天天经营部及彭加政均确认帅帅经营部、天天经营部的财务工作均是由彭加政进行处理，因此，天天经营部与帅帅经营部对彭加政存在混同用工，天天经营部对本案的经济给付应承担连带清偿责任。关于2018年、2019年未休年休假工资。彭加政在劳动仲裁期间主张其在2018年休了3天年休假，2019年没有休年休假。帅帅经营部、天天经营部主张彭加政2018年和2019年的年休假已经全部休完，但未能提供彭加政的休假记录等证据予以证明，采纳彭加政的休假主张，即彭加政2018年余7天年休假未休，2019年未休年休假，因为彭加政最后工作日为2019年11月14日，2019年应享受年休假天数应按工作已过日历天数进行折算为8天（318天÷365天×10天）。庭审中双方均同意以每月5200元的

关于确认劳动关系的问题。海珠仲裁委在穗海劳人仲案字[2020]65号仲裁裁决书中已确认帅帅经营部与彭加政在2013年8月22日至2018年7月17日存在劳动关系，对此，双方均未提出异议，对仲裁认定的事实予以认定。关于天天经营部的责任问题。帅帅经营部、天天经营部及彭加政均确认2018年7月18日彭加政被安排到天天经营部工作，帅帅经营部、天天经营部及彭加政均确认帅帅经营部、天天经营部的财务工作均是由彭加政进行处理，因此，天天经营部与帅帅经营部对彭加政存在混同用工，天天经营部对本案的经济给付应承担连带清偿责任。关于2018年、2019年未休年休假工资。彭加政在劳动仲裁期间主张其在2018年休了3天年

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终4265号上诉人（原审原告）：广州市海珠区帅帅鞋业经营部，住所地广州市海珠区新华南鞋业百货批发城三区105档。经营者：杨旭涛。委托诉讼代理人：李达标，广东法制盛邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：彭加政，男，1972年5月1日出生，汉族，住广州市越秀区。委托诉讼代理人：刘伟一，广东君厚（黄埔）律师事务所律师。上诉人广州市海珠区帅帅……