劳动争议 （2019）鲁08民终4736号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。案涉济劳人仲案字[2019]第299号仲裁裁决书确定的拖欠工资和经济补偿均不超过本地月最低工资标准十二个月金额，仲裁裁决为终局裁决。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第二条第二款第二项的规定，对原告的起诉，应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》四十七条第（一）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第二条之规定，裁定：驳回原告山东路得威工程机械制造有限公司的起诉。二审查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，济宁市劳动人事争议仲裁委员会作出的济劳人仲案字[2019]第299号仲裁裁决书，裁定上诉人支付给被上诉人拖欠工资及经济补偿金。该裁定书并没有赋予用人单位起诉的权利，上诉人如果对该裁决书不服，可以依法申请撤销。一审法院裁定驳回山东路得威工程机械制造有限公司的起诉正确，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。案涉济劳人仲案字[2019]第299号仲裁裁决书确定的拖欠工资和经济补偿均不超过本地月最低工资标准十二个月金额，仲裁裁决为终局裁决。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第二条第二款第二项的规定，对原告的起诉，应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》四十七条第（一）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第二条之规定，裁定：驳

山东省济宁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）鲁08民终4736号上诉人(原审原告)：山东路得威工程机械制造有限公司，住所地山东省济宁市高新区黄王路以北、黄金大道以西。统一社会信用代码：913708005793640995。法定代表人：陈立文,董事长。委托诉讼代理人：李虎，山东民桥律师事务所律师。委托诉讼代理人：孔军伟，该公司职工。被上诉人(原审被告)：曹先胜,男,汉族,1996年11月1……