劳动争议 （2015）自民一终字第50号

原告杨洪英系被告自贡高阀公司的职工，二者之间存在劳动关系。杨洪英依法享有劳动合同法规定的相应权利，也有处分自己权益的权利。本案中，杨洪英自行选择与自贡高阀公司解除劳动合同，并签订了《解除劳动合同经济补偿金确认书》，领取了经济补偿金33114.10元。杨洪英的该行为系自行处分自己权益的行为。原、被告双方对劳动合同的解除及经济补偿金的确定属于双方的合意，并已实际履行，故杨洪英要求被告支付经济补偿金差额部分及支付额外经济补偿金的诉讼请求不能成立。据此，沿滩区人民法院依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第二十四条、第二十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第九十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回杨洪英的诉讼请求。一审案件受理费10元减半收取5元，由原告杨洪英负担。宣判后，原审原告杨洪英不服，向本院提起上诉，请求依法撤销原审判决，改判自贡高阀公司支付上诉人杨洪英解除劳动合同关系经济补偿金的差额部分即43830.45元，并按照法律规定给予上诉人在工作期间的养老保险及医疗保险缴纳不足部分的费用。被上诉人自贡高阀公司在二审庭审中答辩称，本案

原告杨洪英系被告自贡高阀公司的职工，二者之间存在劳动关系。杨洪英依法享有劳动合同法规定的相应权利，也有处分自己权益的权利。本案中，杨洪英自行选择与自贡高阀公司解除劳动合同，并签订了《解除劳动合同经济补偿金确认书》，领取了经济补偿金33114.10元。杨洪英的该行为系自行处分自己权益的行为。原、被告双方对劳动合同的解除及经济补偿金的确定属于双方的合意，并已实际履行，故杨洪英要求被告支付经济补偿金差额部分及支付额外经济补偿金的诉讼请求不能成立。据此，沿滩区人民法院依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第二十四条、第二十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第九十七条、《最高人民

四川省自贡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）自民一终字第50号上诉人（原审原告）杨洪英，女，1967年4月7日出生，汉族。委托代理人刘永亮（上诉人杨洪英之夫）。被上诉人（原审被告）自贡高压阀门股份有限公司。住所地四川省自贡市沿滩区王井镇太源井。法定代表人樊平，总经理。委托代理人殷湧，四川希正律师事务所律师。上诉人杨洪英因与自贡高压阀门股份有限公司（简称自贡高阀公司）劳动争议纠纷一案，不服……