劳动争议 （2016）湘03民终1736号

当事人双方争议的焦点归纳如下：1、本案中的劳动仲裁是否属于重复仲裁？2、未订立书面劳动合同，诺铂克韶山分公司是否应支付王锡平两倍的工资？若应支付两倍的工资，起止时间是王锡平入职之日起满一个月的次日计算至劳动关系解除之日，还是诺铂克韶山分公司正式成立之日计算至劳动关系解除之日？3、解除劳动关系的原因及法律后果是什么（诺铂克韶山分公司是否应支付王锡平经济补偿金）？4、王锡平是否有加班的事实？若有加班的事实，应怎样计算加班费？5、诺铂克韶山分公司是否应支付王锡平高温津贴？6、王锡平是否应偿还诺铂克韶山分公司借款5000元？7、王锡平是否应向诺铂克韶山分公司缴纳罚款1800元？另，后四个问题是否属于本案审理的范围?该院针对当事人双方争议的焦点，评判如下：一、关于是否属于重复劳动仲裁问题。经该院审查，王锡平因同一劳动关系引发两次向仲裁委员会申请仲裁，但两次申请仲裁的请求不相同，不属于重复劳动仲裁。二、关于未订书面劳动合同是否应支付双倍工资问题。经该院查明，王锡平与诺铂克韶山分公司存在事实劳动关系，当事人双方未签订书面劳动合同，劳动者王锡平要求用人单位诺铂克韶山分公司支付双倍工资的差额，符合法律规

当事人双方争议的焦点归纳如下：1、本案中的劳动仲裁是否属于重复仲裁？2、未订立书面劳动合同，诺铂克韶山分公司是否应支付王锡平两倍的工资？若应支付两倍的工资，起止时间是王锡平入职之日起满一个月的次日计算至劳动关系解除之日，还是诺铂克韶山分公司正式成立之日计算至劳动关系解除之日？3、解除劳动关系的原因及法律后果是什么（诺铂克韶山分公司是否应支付王锡平经济补偿金）？4、王锡平是否有加班的事实？若有加班的事实，应怎样计算加班费？5、诺铂克韶山分公司是否应支付王锡平高温津贴？6、王锡平是否应偿还诺铂克韶山分公司借款5000元？7、王锡平是否应向诺铂克韶山分公司缴纳罚款1800元？另，后四个问题是否属于本

湖南省湘潭市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘03民终1736号上诉人（一审被告）：武汉诺铂克电源有限公司韶山分公司，住所地湖南省韶山市高新技术产业开发区（三鑫电源科技有限公司内）。法定代表人：陈菊波，该公司总经理。被上诉人（一审原告）：王锡平。上诉人武汉诺铂克电源有限公司韶山分公司（以下简称诺铂克韶山分公司）因与被上诉人王锡平劳动争议纠纷一案，不服湖南省韶山市人民法院（2016）湘03……