确认劳动关系纠纷 （2017）鲁02民终7198号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第二条第二款规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。本案中，平度棉花厂在1999年11月30日之前属于全民事业单位，因此，只有其与劳动者签订书面劳动合同后，双方才能建立劳动关系。双方对一审法院到劳动部门调取的郑文的档案材料均无异议，档案材料的证明力，一审法院予以确认。档案材料证明了郑文于1991年9月到平度棉花厂工作，于1992年7月由平度棉花厂招录为农民合同制工人，也就是说双方于1992年7月份才签订书面劳动合同。综上，双方于1992年7月起建立劳动关系，之前双方属于劳务关系。在劳动部门备案的解除劳动合同报告书载明解除劳动合同的时间是2000年11月，因此一审法院确认原、被告之间解除劳动合同的时间是2000年11月。对于2000年10月25日的解除劳动合同协议上“郑文”签名是否是其本人所欠，或者签名是否是郑文委托他人所欠，涉及到双方是协商解除劳动合同，还是违法解除劳动合同问题，对于该问题，郑文在长达16年之久未申请仲裁，已超过法律规定的60日的仲裁时效。综上，一审法院根据《中华人民共和国劳动法》第二条之规定，判决：一、郑
摘要
《中华人民共和国劳动法》第二条第二款规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。本案中，平度棉花厂在1999年11月30日之前属于全民事业单位，因此，只有其与劳动者签订书面劳动合同后，双方才能建立劳动关系。双方对一审法院到劳动部门调取的郑文的档案材料均无异议，档案材料的证明力，一审法院予以确认。档案材料证明了郑文于1991年9月到平度棉花厂工作，于1992年7月由平度棉花厂招录为农民合同制工人，也就是说双方于1992年7月份才签订书面劳动合同。综上，双方于1992年7月起建立劳动关系，之前双方属于劳务关系。在劳动部门备案的解除劳动合同报告书载明解除劳动合同的
正文（节选）
山东省青岛市中级人法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终7198号上诉人（原审原告）：郑文。委托诉讼代理人：李明，山东泽川律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：青岛平度市棉花良种加工厂。法定代表人：左宝军，厂长。委托诉讼代理人：林建华，山东青凯律师事务所律师。上诉人郑文因与被上诉人青岛平度棉花良种加工厂（以下简称平度棉花厂）确认劳动关系纠纷一案，不服山东省平度市人民法院（2016）鲁0283……