劳动争议 （2021）鲁01民终4927号

王增祥系金泰集团公司的退休职工，合法的民事权益受法律保护。王增祥退休前，双方均应按照《社会保险法》的有关规定履行缴纳社会保险费的义务。缴纳社会保险是用人单位与劳动者共同的义务，2013年2月王增祥退休时个人补缴的社会保险费中，单位缴纳额及滞纳金合计为69230.07元应由金泰集团公司承担，金泰集团公司并承担上述垫付费用逾期支付的利息损失。王增祥按照国家计划生育政策，自愿生育一名子女，按照规定退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。金泰集团公司应按济南市发布的2012年度在岗职工平均工资的30%即12056.4元向王增祥支付独生子女父母一次性养老补助金。王增祥要求支付一次性养老补助金的利息损失的请求，没有法律依据，一审法院不予支持。王增祥退休后多次向金泰集团公司索要垫付的社会保险费及独生子女一次性养老补助金，因金泰集团公司经营困难一直未予支付，故一审法院对金泰集团公司抗辩王增祥的部分诉讼请求已超仲裁时效的主张，一审法院不予采信。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，参照《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第（二）项，依照《中华人民共和

王增祥系金泰集团公司的退休职工，合法的民事权益受法律保护。王增祥退休前，双方均应按照《社会保险法》的有关规定履行缴纳社会保险费的义务。缴纳社会保险是用人单位与劳动者共同的义务，2013年2月王增祥退休时个人补缴的社会保险费中，单位缴纳额及滞纳金合计为69230.07元应由金泰集团公司承担，金泰集团公司并承担上述垫付费用逾期支付的利息损失。王增祥按照国家计划生育政策，自愿生育一名子女，按照规定退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。金泰集团公司应按济南市发布的2012年度在岗职工平均工资的30%即12056.4元向王增祥支付独生子女父母一次性养老补助金。

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁01民终4927号上诉人（原审被告）：山东金泰集团股份有限公司，住所地济南市。法定代表人：林云，董事长。委托诉讼代理人：安瑞祥，男，系该公司法务部副部长。委托诉讼代理人：杨继座，男，系该公司法务部副部长。被上诉人（原审原告）：王增祥，男，1953年2月27日出生，汉族，住济南市。上诉人山东金泰集团股份有限公司（以下简称金泰集团公司）因与被上诉……